在遵規守紀中干事創業

習主席強調，“把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為統一起來，使干部在遵規守紀中改革創新、干事創業”。貫徹落實這一重要指示精神，要求黨員干部既要守住紀律底線，更要強化使命擔當，在其位謀其政、在其職盡其責。

法規制度是“帶電的高壓線”，絕不容觸碰與逾越。對黨員干部來說，守住底線是基本要求。然而，如果僅僅滿足於不違規不碰線，把主動作為變成按部就班，部隊建設就容易在低層次徘徊。

現實中，仍有少數黨員干部存在認知偏差：有的“重易輕難”，怕擔風險、怕負責任﹔有的信奉“多做多錯、少做少錯”，把遵規守紀和干事創業對立起來，把守紀當成不擔當不作為的“擋箭牌”……這些現象看似是守規矩，實則是對組織、對事業不負責。

推動強軍事業發展，既要不越“紀律底線”，更要追求“事業高線”。新征程上，黨員干部應做到心有所畏、行有所止，心無旁騖、放手干事，把干淨和擔當、廉政和勤政統一起來，在遵規守紀中干事創業，創造經得起歷史和實踐檢驗的實績。