做出“一定之功”關鍵在執行

“有一定之略，然后有一定之功。”沒有科學的戰略謀劃，便難有成事的根基﹔沒有堅定的戰略執行，再好的規劃也只能懸在空中。當前，“十五五”大幕已經拉開，改革發展穩定任務艱巨繁重，尤需廣大黨員干部立足方向、方法、力度三個維度持續用力，以過硬的執行力推動宏偉藍圖一步一步轉化為生動現實。

把准執行的方向。“差之毫厘，謬以千裡。”執行一旦偏離方向，越是用力，離目標越遠。把准方向，首先要提高政治站位，深刻領悟黨中央的戰略意圖，確保每一項決策部署都不折不扣地沿著正確軌道推進。廣大黨員干部要自覺對標對表，把本地區、本部門的工作放在黨和國家事業發展全局中去謀劃、去推進，堅決防止本位主義、短視行為。同時，要把准民生導向，在執行過程中，時刻傾聽群眾呼聲，回應群眾關切，讓執行的方向始終與人民的需求同頻共振，確保工作成效經得起歷史和人民檢驗。

優化執行的方法。方法對頭，事半功倍﹔方法不當，事倍功半。面對“十五五”時期復雜多變的內外部環境，傳統的工作方式往往難以適應新形勢新任務的要求。優化執行方法，必須堅持問題導向，善於運用辯証思維分析問題、破解難題。要大興調查研究之風，深入基層、深入一線，摸清真實情況，找准問題症結，做到“對症下藥”，避免“一刀切”和“大呼隆”。要善用科學手段，積極擁抱大數據、人工智能等新技術新應用，提升執行的精准度和效率。比如，在推動產業升級、優化營商環境等工作中，通過數據分析實現精細化管理，就能有效避免資源錯配。還要注重系統思維，各項改革舉措之間關聯度高、耦合性強，執行中要善於“彈鋼琴”，分清主次、把握節奏，既抓重點突破，又促整體協同，防止畸重畸輕、顧此失彼。

強化執行的力度。執行力度決定著工作成效的成色。強化執行力度，首先要敢於動真碰硬。“十五五”時期的很多任務都是難啃的“硬骨頭”，推進過程中必然會遇到阻力、碰到困難。黨員干部要發揚斗爭精神，敢於直面矛盾，敢於攻堅克難，決不能遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著行。要強化責任擔當，建立健全責任體系，讓每一項任務都有人抓、有人管、有人負責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，要完善督查問責機制，對執行不力、落實不到位的要嚴肅追責問責，對勇於擔當、善於作為的要給予激勵褒獎，樹立“干與不干不一樣、干好干壞不一樣”的鮮明導向。要強化時效意識，對於定下來的事情，就要雷厲風行、緊抓快辦，做到“今日事今日畢”，以隻爭朝夕的緊迫感推動工作落地生根。

（作者單位分別為揚州市高新區、揚州市邗江區委組織部）