以學強本領 實干促振興

本報包頭訊 （通訊員 包組軒）“以往我們村干部普遍存在眼界不寬、辦事思路單一的困擾，市裡創新培訓模式，近期我就參加過情景教學、外出觀摩、案例研討等學習歷練，現在大家處理村級事務、帶動村庄發展思路更清晰了。”日前，內蒙古包頭市東河區沙爾沁鎮什大股村黨支部書記苗新其說。

今年以來，包頭市聚焦嘎查村干部隊伍能力素質提升，圍繞鄉村振興、基層治理、服務群眾、應急處突等任務，出台一攬子舉措，市縣鄉聯動，通過強化理論培訓、開展案例分享、赴外取經學習、導師幫帶指導，讓嘎查村干部在沉浸式教學中提升實干本領，補齊能力短板，為鄉村振興聚力賦能。

把強化政治引領作為新任嘎查村“兩委”成員任職培訓的第一課，在廣泛征集培訓需求的基礎上，量身定制26門課程，以“共性+個性”方式組合培訓菜單，共性課程聚焦黨的創新理論、鑄牢中華民族共同體意識、樹立和踐行正確政績觀、基層黨組織建設等內容。個性課程重點講透發展壯大集體經濟怎麼干、宜居宜業和美鄉村怎麼建、新型電商和品牌建設怎麼推、“三資”管理怎麼抓等，幫助他們深耕主責主業、找准致富路子。培訓覆蓋全市526個嘎查村的2988名“兩委”成員，做到不落一人、全員覆蓋。

每月定期開辦“鹿城先鋒 書記賦能”大講堂，推行“鎮黨委書記講政策、村黨組織書記講案例、參訓學員一對一答疑”的立體式案例教學模式。由各旗縣區從本轄區鎮村中選取典型經驗做法，市級統籌比選，篩選出可推廣的典型案例，縣鄉村三級聯動參與，讓有經驗的“老書記”手把手傳經驗講方法，以“同上一堂課”線上線下互動提問的形式，面對面聊實操、解疑惑，幫助大家把先進發展經驗轉化為符合本村實際的具體舉措。今年以來，有6個鎮村分享統種共富、黨支部領辦合作社、抱團發展等典型經驗做法，累計覆蓋2800人次。

堅持“走出去”與“引進來”相結合，分批次組織嘎查村黨組織書記赴全國及自治區先進地區“取經”。重點圍繞村集體經濟發展、基層治理創新、特色產業培育等主題，沉浸式觀摩拓眼界、面對面交流取真經、實戰化研討促轉化，有效破解部分村干部眼界不寬、思路不活、辦法不多的“三不”難題。每期培訓結束后，同步開展“學歸來、話收獲、比轉化”活動，推動參訓書記結合本村實際制定改進清單，將外地經驗本土化轉化。

建立精准幫帶機制，選聘政治過硬、實績突出、群眾公認且獲評縣級以上榮譽的“名書記”擔任幫帶導師，與新任村黨組織書記、后備力量結成幫扶對子。通過設崗定責、項目攻堅、跟崗學習等方式，從矛盾糾紛調處、項目資金爭取，到“三資”規范管理、群眾工作方法，開展“手把手教、面對面帶”，將提交一份學習報告、開展一次實績晾晒納入“一人一檔”成長管理檔案，以閉環管理提升幫帶實效。通過沉浸式歷練，新任村黨組織書記履職能力、實戰本領明顯提升。