摒棄“重始輕終” 堅守善作善成

“靡不有初，鮮克有終。”干事創業，開好局、起好步固然不易，而慎終如始、一抓到底更見真章。現實中，少數領導干部在樹立正確政績觀方面存在“重始輕終”的問題，做工作隻為裝潢門面、迎合上級，開頭轟轟烈烈，中間平平淡淡，結尾無聲無息，成效寫在文件上、挂在口頭上、落實在會議上。這種有始無終的虛浮作風，不僅造成資源浪費，更會損害黨和政府的形象、貽誤事業發展，必須高度警惕、堅決糾治。

“重始輕終”是政績觀錯位的典型表現。從主觀上看，少數干部把開局亮相視為出彩時刻，認為開工即告捷，缺少久久為功的定力，不願在“后半篇文章”上下苦功夫，導致工作有始無終﹔從客觀上看，一些地方和部門重審批輕監管、重啟動輕驗收，對工作推進全過程缺乏剛性約束，讓投機取巧、虎頭蛇尾的不實作風有了滋生蔓延的空間。

慎始方能行穩致遠。真正優良的開局，不是脫離實際的拍腦袋決策，不是博取關注的鋪攤子造勢，而是立足實際、貼合民生、兼顧長遠的科學謀劃。各級干部謀劃發展、推進項目、落實工作，必須堅持實事求是，摒棄浮躁功利心態。事前深入基層調研、精准研判，摸清實際情況、找准問題症結、細化務實舉措，讓每一項決策都有扎實調研支撐，每一個項目都有科學論証兜底。要堅決杜絕急功近利的沖動部署、一哄而起的盲目推進，從源頭上規避爛尾隱患、杜絕半拉子工程，為善作善成筑牢根基。

善終檢驗責任擔當。行百裡者半九十。干事創業，不在於開局聲勢多大、多亮眼，而在於落地成效是否扎實、民生答卷是否厚實。要摒棄“重開頭、輕結尾”的投機心態，發揚釘釘子精神，對既定目標、既定承諾緊盯不放，一錘接著一錘敲、一步接著一步走，閉環推進、久久為功，真正實現事事有回音、件件有著落、項項見實效。

根治“重始輕終”，制度約束至關重要。要健全重大任務、重大項目全周期跟蹤問效機制，貫通決策、執行、監督、評估全流程，明確每個階段的責任主體、時間節點和質量標准，實現全過程可追溯、可監管、可考評。對進度滯后、落實打折的，及時預警、督促整改﹔對無故擱置、無果而終的，依規追責、嚴肅問責。同時，改進考核評價方式，把投產率、達效率、群眾滿意度作為硬指標，倒逼干部真正把心思用在過程管控和末端落實上。

功崇惟志，業廣惟勤。干事創業，起步的決心魄力是基礎，收官的恆心韌勁是關鍵。新時代新征程，改革發展穩定各項任務艱巨繁重，容不得“隻開花不結果”的虛功。廣大干部要樹立和踐行正確政績觀，摒棄浮躁心態、站穩為民立場，既用心謀劃開好局，更以恆心堅守收好尾，始終保持時時放心不下的責任感、事事落實到位的執行力，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁一抓到底、善作善成，奮力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。