“饃饃熟了再揭鍋”

1947年，鄧穎超同志帶領土改工作組到河北阜平縣二區西溝村搞試點。午飯時分，一位同志在“饃饃還欠兩把火”的情況下揭開鍋蓋，讓大家吃了一頓“夾生飯”。飯后，鄧穎超在會上針對當時土改工作的“急性病”，以“饃饃熟了再揭鍋”這一道理，啟發大家正確理解和把握中央土改政策，克服急躁情緒，切忌急功近利、急於求成。

為官一任多出政績是領導干部的職責所系，也是眾心所盼。但追求什麼樣的政績、如何追求政績，映照著初心宗旨，彰顯著精神境界。客觀上講，要想干出一番成績、實現既定目標，需要有“等不起”的緊迫感、“坐不住”的責任感。可對軍隊建設而言，勝戰本領的錘煉、骨干人才的培育、基層基礎的夯實、優良作風的培養等，都是周期長、固根本的工程，需要時間的涵養、歷史的沉澱。倘若一味“饃饃未熟就揭鍋”，重顯績輕潛績、重速度輕實效，就容易貽誤發展機遇、損害發展事業。

習主席指出：“不要搞急功近利的政績工程，多做一些功在當代、利在長遠、惠及子孫的事情。”從“生也沙丘，死也沙丘，父老生死系”的焦裕祿，到“退休福不享，栽樹二十年”的楊善洲，再到“想著自己的人被塵土埋沒，想著群眾的人威名遠揚”的廖俊波，他們不計當時譽、追尋千秋功的為官品格，始終是共產黨人正確政績觀的鮮明寫照。像他們那樣把政績“寫在山川大地，印在老百姓心底”，不戚戚於任上就干出驚天政績，不汲汲於馬上就累積顯赫聲名，自然不會“饃饃未熟就揭鍋”。

“功不可以虛成，名不可以偽立。”現實中，少數黨員干部功利思想作祟，隻想顯山露水爭彩頭、出名挂號圖實利，一項任務接一項任務部署，一個活動接一個活動布置，抓工作馬上就要出效益，抓試點馬上就要出典型，抓調研馬上就要出成果，根子在於政績觀出現了偏差。這種干部，干工作不是從黨和人民的長遠利益出發，而是從一己之私、一時之利出發想問題、作決策、辦事情，場面上追求轟轟烈烈，效果上希望“吹糠見米”，長此以往，難免會走上制造偽政績、浮政績、謬政績的歪路。

樹立和踐行正確政績觀，須准確把握“饃饃何時熟”。毛澤東同志說過：“我們做任何工作都必須按規律辦事，否則，工作就會搞不好或者走彎路。”堅持實事求是、求真務實，一切從實際出發，是我們想問題、作決策、辦事情的出發點和落腳點。作為黨員干部特別是領導干部，應善於把握事物本質、把握發展規律、把握工作關鍵、把握政策尺度，增強工作科學性、主動性、創造性，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為，讓各項工作始終緊跟強軍大勢、服務備戰大局。

樹立和踐行正確政績觀，須合理看待“由誰來揭鍋”。黨員干部應有“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔當，正確處理好做官與做事、出力與出彩、顯績與潛績、守正與創新等關系，堅決摒棄急功近利、浮躁冒進的短視心態，堅決糾治重痕跡輕實效、重亮點輕基礎、重速成輕長效的不良風氣，破除“一畝三分地”的狹隘思維，少打小團體、個人的小算盤，多抓那些打基礎但對提高戰斗力有益處的事，多干那些見效慢但對部隊建設長遠發展有用處的事，確保出真業績、真出業績。

立什麼樣的標准，就會有什麼樣的導向。堅持以實干論英雄、憑實績用干部，是我們黨干部路線的一貫導向。各級應通過科學的干部考核機制和嚴格的問責制度，完善政績考核評價體系，改進考核考評方式，讓那些搞“政績工程”的撈不到“政績”、抓“形象工程”的謀不到“位子”，以實實在在的工作成效凝聚軍心士氣。