給“重痕跡輕實績”把把脈

●任何時候想問題、作決策、干事情，都要老老實實、扎扎實實

習主席指出：“要堅持真抓實干、狠抓落實，一切工作都要往實裡做、做出實效，不好高騖遠、不脫離實際，力戒形式主義、官僚主義。”事實証明，抓工作唯有堅持形式和內容統一、做法和效果統一，而不是重“痕”輕“干”，更不是“以痕論績”、把“痕跡”當政績，才能確保部隊各項工作深耕實落、取得實效。

然而現實中，抓工作重形式輕實效、重痕跡輕實績的現象仍然存在。有的貫徹上級決策部署口號喊得響、行動輕飄飄，把開會、發文、講話當落實，深不下去、落不到位﹔有的為了“博眼球”，熱衷於造勢、出風頭，不管什麼事都要露個臉、出個鏡、留個影﹔有的急功近利、好大喜功，隻抓顯山露水的事情，給上級留不下多少印象的事不做、形不成多大影響的事不做﹔有的平時無所用心，工作抓不出標准、見不到成效，關鍵時候則搞“突擊式”“應景式”落實﹔有的干工作生吞活剝、照抄照搬，充當“留聲機”“傳話筒”，看似忙得不亦樂乎，實際上什麼事都沒干成……凡此種種，說到底都是形式主義的表現，同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，與我們黨一貫堅持的正確政績觀相背離，嚴重扭曲真抓實干的工作導向，嚴重破壞干事創業的政治生態，嚴重影響部隊建設的質量效益。

“重痕跡輕實績”的頑症痼疾，根源究竟在哪裡？從思想源頭看，就是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得不牢，黨性不夠純粹，立場沒有站正，致使政績觀錯位，責任心缺失，私心作怪、私利作祟。少數領導干部因為存有功利思想，干事情不肯下“滴水穿石”“燕子壘窩”的功夫，而是想著抄近路、走捷徑，搞出點名堂，以華而不實的鮮亮痕跡，給“政績”加分，為升遷鋪路。殊不知，實踐的檢驗是客觀的，群眾的眼睛是雪亮的。造勢留痕、嘩眾取寵，也許會“一時風光”，但歷經時間和實踐的千淘萬漉，終究經不起檢驗。

一打綱領不如一個實際行動。黨和軍隊事業的發展，不是靠喊口號、唱高調渲染出來的，也不是靠做樣子、留痕跡虛構出來的，而是靠智慧和汗水干出來、拼出來的。黨員干部任何時候想問題、作決策、干事情，都要老老實實、扎扎實實。倘若頭腦中政績觀出現偏差，指導思想不端正，抓工作把不好方向、抓不實過程、盯不住末端，而是滿足於開會了、發文了、拍照了、記錄了，不關心工作落實到位了沒有、問題解決了沒有、成效達到了沒有，那麼，這種做法就是舍本逐末、華而不實，就是有痕跡而無實績的形式主義。

當然，也不能片面地把一切形式都歸為形式主義。形式與內容，猶如一枚硬幣的兩面，抓工作離不開必要的形式和手段，許多工作要做出標准、干出質量，都需要我們改進方式、豐富形式、創新范式。實踐中，採取恰當的方法和形式推進工作，可以收到提質增效、事半功倍的效果，也必定會留下厚重的實踐印記。相反，那些罔顧客觀事實、編排捏造出來的“形式”與“痕跡”，要麼沒有付諸實踐，要麼沒有實質內容，不論設計得多麼精美、裝裱得多麼漂亮，都是脫離實際、毫無用處的“花拳繡腿”，都應當堅決糾治、徹底整肅。

還有一種現象值得注意：少數黨員干部覺得自己默默無聞、埋頭苦干，即使付出再多，也很難被看到、被認可。一旦思想深處有了這種念頭，就容易把工作當成謀私利、撈好處的手段。這一私心雜念不除，正確政績觀就樹立不起來。正確政績觀的樹立，既要靠思想教育立根，解決好入黨干什麼、當兵干什麼、為官干什麼的現實問題，也要靠科學管用的績效評價機制這個“指揮棒”，切實把黨員干部履職實績評真、評准、評公正，使有公心、敢擔當、重實干的黨員干部有榮譽、有舞台、有奔頭﹔讓虛張聲勢、華而不實、弄虛作假那一套沒市場、沒出路、得不到好處，真正立起正確選人用人導向，營造創先爭優濃厚氛圍。

習主席強調，政績觀問題是一個根本性問題，關乎立黨為公、執政為民。這就要求黨員干部特別是領導干部把“為人民出政績、以實干出政績”當作終身課題。牢記黨的根本宗旨，堅持以人民為中心，把為人民擔當、為人民打仗作為根本價值追求﹔務必心懷“國之大者”“軍之大事”，把個人價值融入強軍實踐，做強軍勝戰的擔當派、奮斗者和實干家﹔樹立正確的權力觀、事業觀、利益觀，在其位、謀其政、盡其責，把心思放在干事創業上，把功夫下在解決問題上，把汗水洒在備戰打仗上。還要注重把握運用規律，不好高騖遠，不盲目蠻干，從實際出發科學決策，使各項工作符合實際、落到實處。培塑“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，保持幾年、十幾年乃至幾十年干一件事的定力，做到一棒接著一棒跑、一張藍圖繪到底。發揚真抓實干工作作風，察實情、出實招、辦實事、求實效，不做虛功、不興偽事，以抓鐵有痕、踏石留印的標准高質量推進各項建設，努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。