陝西省眉縣：“三聚焦”驅動新興領域黨建煥發新活力

近年來，陝西省寶雞市眉縣立足實際，錨定黨建引領、精准施策、服務賦能等核心方向，創新工作思路，推動組織優勢有效轉化為發展優勢，為縣域高質量發展注入強勁紅色動能。

聚焦“固本強基”，織密建強“組織網”。構建組織部門牽頭抓總、社會工作部門推動，兩新黨委負責，鎮街、園區、行業黨委兜底管理的工作體系，明確成員單位職責清單，通過“月調度、季督查、年考核”層層壓實責任，確保重點任務有序推進。將黨建工作經費納入財政預算，落實新興領域黨費全額返還制度，建成社會組織黨群服務中心，累計新建“暖新驛站”“紅色驛站”等黨群服務站點18個。打好“集中攻堅、精准摸排、分類施策”組合拳，創新推行“四步督導法”確保摸排真實，依托“一企一策”方案推動黨組織“應建盡建”，2025年全縣非公企業黨組織覆蓋率達60.73%，社會組織黨組織覆蓋率提升至76.05%，實現黨的工作動態全覆蓋。

聚焦“服務賦能”，搭建暖心“連心橋”。引導“兩新”組織融入社區“大黨委”基層黨建格局，實現黨建活動陣地、組織活動場所等資源互聯共享，建立“理論聯學、活動聯辦、業務聯促、服務聯抓、問題聯解”的“五聯”機制，定期組織活動，交流經驗，開展黨建聯建活動200余場次，解決各類矛盾問題130余件。評選“友好商家”、統籌建設暖心服務站，為新就業群體常態化提供飲水、充電、法律咨詢等便捷服務，打造“渴了能喝水、累了能歇腳、煩了能解憂”的溫馨港灣。定期開展“送清涼、送溫暖、送法律”等暖“新”行動，出台關心關愛十項措施，累計發放460份暖“新”大禮包，有效提升了新就業群體的獲得感、幸福感和社會融入感。

聚焦“示范引領”，激活發展“新引擎”。實施“頭雁領航”工程，選優配強黨組織書記、黨建指導員、黨員、黨務干部“四支隊伍”，組織專題培訓5期、覆蓋1200余人次，選派35名黨建指導員“一對一”幫扶企業，幫助企業規范組織生活、解決發展難題。持續推進黨組織“評星晉級、爭創雙強”活動，首批11個“兩新”黨組織獲市級表彰，培育天龍地產、第三醫院等黨建示范點，總結推廣齊峰果業“四抓協同”“牛人黨建”等黨建工作法，形成“一領域一品牌、一支部一特色”的黨建矩陣。積極引導“兩新”組織服務大局，深入開展“萬企興萬村”行動助力鄉村振興，組織黨員“雙報到”參與社區治理，累計投入幫扶資金130.9萬元，開展各類公益活動340余場次，有力彰顯了新興領域黨組織和黨員的社會責任與時代擔當。（陝西黨建網）