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新疆12年接續選派縣以上部門單位干部駐村

住進群眾心裡 幫出幸福生活

2026年04月20日13:25    來源:中國組織人事報新聞網222

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本報烏魯木齊訊 (通訊員 辛組軒)變化,在潛移默化中發生﹔事業,在接力奔跑中推進。在吉木薩爾縣,縣農業農村局駐大有鎮韭菜園子村工作隊探索“村黨組織+企業+村民”模式,村集體經濟從2014年的10萬元躍升至2025年的165萬元﹔在新疆葉城縣河園鎮,自治區人大常委會機關駐村工作隊堅持靶向治療,把黨支部進位升級與軟弱渙散黨組織整頓相結合,推動駐點村黨支部全部進位升級為“五個好”黨支部……一幅強村富民的畫卷正在天山南北鋪展。

2014年以來,新疆維吾爾自治區十二年如一日,堅持選派縣以上部門單位干部駐村訪民情、惠民生、聚民心,一步一個腳印走,一棒接著一棒干,以功成不必在我、功成必定有我的歷史擔當,在維護穩定第一線、脫貧攻堅和鄉村振興主戰場、服務群眾最前沿,出實招、辦實事、求實效,以實干擔當回應群眾期盼,以實績實效贏得群眾口碑。

全區駐村工作隊一手抓鞏固脫貧成果、一手抓助力鄉村振興,把發展成果轉化為爭取人心、鞏固人心成果。防止返貧,不落一人。駐村工作隊堅持底線思維,精准開展動態監測,緊盯每一個監測對象、每一個有返貧致貧風險的個體,應納盡納、應扶盡扶,“一戶一策”做好開發式幫扶和兜底性保障,戶均落實幫扶措施2.39項,推動脫貧基礎更加穩固、脫貧成效更可持續。立足所駐村資源稟賦和產業基礎,因地制宜發展特色富民產業,幫助興辦村級產業項目2.2萬個,引進中小微企業6.33萬家,引導農牧民黨員創辦致富項目2.3萬個,健全聯農帶農富農機制,拓寬增產增效增收渠道,讓群眾的日子越過越紅火。借力用好跨村聯建、兵地共建、區內協作、援疆幫扶等多種渠道,增強村級集體經濟發展造血功能,通過股份合作、就業帶動、入股分紅等多種方式,積極推動資源變資產、資金變股金、農民變股東,推動集體經濟穩定增收。大力扶持自主創業、發展產業、穩定就業,培育新型農業經營主體、創業致富帶頭人21.63萬名,協助發展特色種植養殖180萬余戶、庭院經濟及林果示范園220萬余戶,年均組織農村勞動力外出務工275萬人以上,把發展成果落實到改善民生、惠及當地、增進團結上。

緊盯強基固本這個最大潛績持續用勁,駐村工作隊突出抓班子、帶隊伍、建制度、教方法,聚力打造“永不走的工作隊”,讓黨的旗幟在每一個基層陣地上高高飄揚。全面加強“五個好”標准化規范化黨支部建設,幫助建設“五個好”黨支部在前引領,協助整頓軟弱渙散基層黨組織,把服務群眾、維護穩定、反對分裂的基層戰斗堡壘打造得堅如磐石。指導將村(社區)各支力量編入黨群服務中心、維穩綜治中心、農村發展中心(新時代文明實踐站)“三中心(站)”,形成黨組織書記全盤統籌、“兩委”成員切塊負責、各支力量定崗履責的工作格局。駐村工作隊認真落實村黨組織書記后備力量“七個一批”培養措施,因村施策、因材施教,協調挑選村黨組織書記及后備人選到援疆省市鄉村振興示范村、鄰近兵團連隊跟班實訓3至6個月,動態培養儲備村黨組織書記后備力量2.47萬余人,著力育強選優村“帶頭人”隊伍。駐村工作隊員與村干部結對幫帶,一幫一講政策、傳經驗、教方法,監督村干部公開議事、公正處事、依法辦事,帶強辦事能力、帶優工作作風。

聚焦完整准確全面貫徹新時代黨的治疆方略,將基層治理與改革發展穩定各項事業一體推進,圍繞基層自治、法治、德治等內容,結合本村特點規范完善村規民約、居民公約、推進積分制管理、網格化服務管理等,團結帶領各族群眾群防群控群治。每年走訪群眾3000萬余戶次,引導群眾參與積分管理比率由40.72%提高到69.31%。深入開展“幫扶興邊、聯建穩邊”強邊固防行動,推動縣以上部門單位選派工作隊駐點幫扶邊境村全覆蓋。指導駐村工作隊實行黨政軍警兵民“六位一體”合力強邊固防機制,幫助邊境村黨組織與邊防連隊、邊境派出所(檢查站、警務站)、兵團連隊聯建共建,推動優秀邊防官兵兼任駐地村黨組織“黨建指導員”、黨員民警兼任副書記,協助整合護邊力量、發展義務巡邊員、組建應急突擊隊,聯合各支力量開展巡邊值守,形成了興邊富民、穩邊固邊合力。

(責編:王先進、王珂園)
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