中國浦東干部學院舉辦“以高質量黨建引領國有企業高質量發展”領導干部實踐創新學術茶座

為深入學習貫徹習近平總書記關於國資國企改革發展和黨的建設重要論述精神，4月17日，“以高質量黨建引領國有企業高質量發展”領導干部實踐創新學術茶座在中國浦東干部學院舉辦。學術茶座依托“中國商飛公司2026年管理干部研修班”，由上海市社會科學界聯合會共同主辦，上海市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心中國浦東干部學院研究基地、中國浦東干部學院干部教育研究中心承辦。

中國浦東干部學院副院長張生新，上海市社會科學界聯合會黨組書記、專職副主席王為鬆，中國商用飛機有限責任公司黨委副書記、董事羅曉分別致辭。大家一致認為，在“十五五”開局之年，深入研討如何以更高標准、更實舉措深化國資國企改革，做強做優做大國有企業和國有資本，以高質量黨建引領國有企業高質量發展，有重要意義。

青島國際機場集團有限公司黨委書記、董事長夏正啟以《黨建引領國企高質量發展的“青島機場實踐”》為題發言。他認為，國企黨建要管用，必須扎根到轉型發展的最深處、嵌入到改革攻堅的最前沿。青島機場“雙三基+集中小部隊”機制以黨旗為引領，組建扁平化、跨職能、動態調整的敏捷型項目組織，把黨建實效與干部任用、市場開拓、創新激勵直接挂鉤，真正把黨建優勢轉化為治理優勢和發展優勢。

江西省交通工程集團有限公司黨委書記、董事長易明以《深耕紅色宣教融合，筑牢國企黨建根基》為題發言。他提出，工程建設一線是黨建的“特殊考場”，必須用紅色文化凝聚人、激發人、引領人。江西交工通過打造產業工人“發展融合體、創新聯合體、思政共建體”，增強工人歸屬感，解決技能提升、技術攻關等實際問題，實現黨建強與發展強的同頻共振。

無錫地鐵集團有限公司黨委書記、董事局主席張軍以《守初心建民生地鐵，擔使命聚發展合力》為題發言。他分享了無錫地鐵將加強國有企業黨的建設職責使命，與建設一流城軌交通企業願景緊密契合、深度融合的實踐探索，並結合新時代國企黨建工作要求和行業趨勢、企業特性交流了總結與思考。

浙江交投建設管理有限公司黨委副書記、紀委書記錢瑋以《先鋒引領，融合賦能，以項目黨建新格局助力高速公路建設高質量發展》為題發言。他介紹，浙江交投通過組建黨員突擊隊攻堅急難險重任務、建立黨員領辦項目運行機制、推行“黨建連隊化+指導員”模式等，有效破解了高速公路建設點多線長、環境復雜、參建單位多等難題，實現了以項目黨建引領工程攻堅。

中國商用飛機有限責任公司黨群工作部副部長蔣峰以《牢記囑托，接續奮斗，以產業鏈黨建賦能大飛機產業化發展新進程》為題發言。他講到，中國商飛作為產業鏈鏈長，以“六個聯合”為導向，聚焦政治引領、項目攻堅、質量安全、市場導入、產業發展、央地融合六個方面，以黨建鏈賦能產業鏈、創新鏈、人才鏈，攜手上下游打造大飛機事業共同體、生命共同體和夢想共同體。

中國浦東干部學院原副院長劉靖北、原人力資源部（機關黨委）主任王友明作專家點評，認為五家單位的典型做法主題突出、實踐鮮活、各具特色，從不同領域、不同層面展現了國企黨建與業務深度融合的創新探索，為新時代國有企業以高質量黨建引領高質量發展提供了有益借鑒。

（供稿：中國浦東干部學院科研部）