振興多面手活躍八桂鄉間

本報南寧訊 （通訊員 桂組軒）清晨，廣西鐘山縣公安鎮廖屋村，連片的蔬菜水果大棚在薄霧中漸漸清晰。這裡曾是連片的撂荒地，如今，在全國勞動模范、村黨總支部書記廖其智的帶領下，全村建成特色產業基地超1.3萬畝，村民在家門口就能就業增收。大家都說，“地還是那些地，人還是那些人，關鍵要有好的帶頭人。”

近年來，廣西聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，把建強村（社區）兩委干部隊伍作為固本之舉，構建“選、育、管、用”全鏈條機制，著力鍛造一支思想政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強的“雙好雙強”基層骨干。一支13.1萬人的村干部隊伍，如同一簇簇蓬勃的星火，照亮了八桂鄉村的振興之路。

選對人，才能干成事。廣西把政治標准放在首位，拓寬選人視野，打破身份、地域、行業界限，注重從致富能手、返鄉創業人員、退役軍人、本鄉本土大學畢業生中物色村兩委干部人選。對於那些在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接中表現突出的干部，在急難險重任務中經受過考驗的黨員，優先考慮、重點選拔。

強化能力培養，構建自治區示范培訓、市級重點培訓、縣級全員輪訓、鄉鎮兜底培訓的四級聯動體系，制定實施農村黨員干部教育培訓五年規劃，堅持“干什麼學什麼、缺什麼補什麼”，把課堂搬到田間地頭，將理論講解與田間實踐緊密結合。大力推行導師幫帶制，縣鄉領導干部、部門班子成員每人定點聯系一個村兩委班子，定期下沉指導。一套“組合拳”下來，一大批有頭腦、有闖勁的“田秀才”，正加速成長為懂政策、善經營、會管理的鄉村振興“多面手”。

那坡縣百省鄉百坎村的桑園裡，綠葉蔥蘢。“今年，我們要力爭全村桑蠶產業產值超過350萬元、戶均收入4萬元以上！”縣人大代表、村黨總支部書記韋茜星信心十足地介紹。幾年前，她動員村民種桑養蠶，沒少碰釘子。在組織的關懷下，韋茜星多次外出參加培訓。學成歸來積累一定經驗后，她帶領全村群眾走上了種桑養蠶的致富路。

看得見、摸得著的激勵與關懷，讓村干部們感到付出有價值、實干有前途、生活有保障。廣西打破村干部成長“天花板”，建立從優秀村黨組織書記中選拔鄉鎮領導干部、考錄公務員、招聘事業編制人員的常態化機制，注重推薦他們作為各級黨代表、人大代表和政協委員人選。全面推行“基本報酬+績效報酬+集體經濟創收獎勵+星級村黨組織激勵”的結構性報酬制度，將村干部收入與工作實績、抓基層打基礎、帶動集體經濟發展成效直接挂鉤，讓流汗者嘗到“甜頭”。要求縣委書記與村黨組織書記、鄉鎮黨委書記與村干部定期面對面交流。

夜幕降臨，崇左市扶綏縣岜盆鄉岜倫村的“同心廣場”燈火通明。一場特別的“夜訪議事會”正在舉行。鄉鎮書記、鎮長、村兩委班子成員和幾十位村民圍坐一圈，從村道硬化到水渠修繕，大家暢所欲言。“縣裡、鎮裡的干部經常下來，幫我們想辦法、找資源，我們的工作更有底氣了。”村黨總支書記曾群慧感慨。

為了讓村干部安心干、放手干，廣西堅持重心下移、資源下沉。各級組織部門統籌協調，推動財政資金、項目資源、技術力量向基層傾斜。農業專家定期進村入戶，金融特派員駐點服務，法律顧問結對幫扶……一支支專業力量匯聚鄉村，成為村兩委的堅強后盾。與此同時，健全容錯糾錯機制，對誣告陷害、惡意中傷的行為，及時澄清正名。全面落實村級重要事項“四議兩公開”，完善黨務、村務、財務公開制度，讓權力在陽光下運行。建立村干部任期和離任經濟責任審計制度，推動縣級黨委每年對村黨組織書記進行適崗分析研判，及時調整不勝任干部，為鄉村振興涵養了風清氣正的政治生態。