探頭對准關鍵處

本報格爾木訊 （通訊員 格組）近年來，青海格爾木市精准聚焦關鍵人、關鍵事、關鍵節點，靶向鎖定權力運行、責任落實、作風表現等核心環節，扎實開展干部監督工作。

以“一把手”和領導班子為重點，進一步明確監督重點、細化監督措施、壓實監督責任，建立“一把手”權力清單和負面清單，每半年組織一次領導班子成員述責述廉。持續加強對關鍵崗位干部、新提拔干部、年輕干部等重點對象的管理，分領域、分層級組織開展聆聽廉政黨課、旁聽職務犯罪庭審、參觀廉政教育基地等警示教育活動，防范思想堤壩發生裂痕。

聚焦審批監管、資源開發、教育衛生等權力集中、資金密集、資源富集領域，將審計監督貫穿重大決策部署、國有資源處置、重大項目實施等事項全過程，審計結果作為考核、任免、獎懲領導干部的重要參考依據。強化選人用人監督質效，對動議、民主推薦、考察、討論決定、公示、任職等流程環節全面監督，貫徹執行“凡提四必”、廉政意見“雙簽字”、全程紀實等制度規定，避免“近親繁殖”，防止“帶病提拔”。

針對班子調整、轉任調任、離退休等敏感時期，開展組織部部長全覆蓋談心談話，引導干部嚴格落實中央八項規定精神，遵守各項紀律規矩。重新修訂格爾木市領導干部離任交接制度，加強對領導干部履行經濟責任情況的監督管理，構建組織部門牽頭實施、紀檢部門全程監督、審計部門深度參與的交接機制。完善“八小時外”重大活動、重要事項及時報告制度，多渠道了解領導干部“八小時外”日常作風、社會交往。