支部上樓 助企發展

本報宿遷訊 （通訊員 萬宇 陳泉如）“停車費降了、吃飯方便了，連外賣取餐都有了專屬區域，在樓裡辦公越來越方便！”近日，江蘇省宿遷市宿城區金鵬大廈入駐企業員工張瑩對樓宇變化贊不絕口。

近年來，宿城區堅持以黨建賦能樓宇高質量發展，通過織密組織體系、前移服務端口、匯聚多元合力，破解樓上樓下治理難題、激活樓內樓外發展動能。

圍繞有數家底、有力組織、有效物管、有為服務、有感關愛，制定《宿城區樓宇黨建20條》，通過掃樓摸排、對接企業HR系統等，建立黨建電子檔案庫。建立街道黨員挂鉤機制，通過歸口指導、一企一策，分類分批指導組建樓宇黨組織。創新“引骨干向黨，促黨員成才”雙向培養機制，織密“街道黨工委—樓宇黨總支—企業黨支部—黨員骨干”四級架構。

構建企業“全生命周期、全要素保障、全場景覆蓋”服務體系，組建紅領管家服務隊和平急兩用黨員先鋒隊，設立便企服務微站，實現營業執照申領、稅費繳納等事項一站式辦理。整合周邊商業、醫療等資源，打造黨課書房、白領食堂等陣地，開展樓宇夜校、青年論壇等活動，讓服務觸角全方位延伸。

開展“入樓宇·進百企·訪千戶”紅色助企活動，編制需求、資源、服務、治理、項目“五張清單”，制定發展方案，推動供需精准對接。建立職能部門、屬地街道、企業代表、物業公司、新就業群體一體化治理模式，聚焦企業關鍵小事與員工身邊實事，定期召開圓桌議事會、政企懇談會，合力構建樓事樓議、樓事樓辦、樓事樓管的治理共同體。