鄉音喚歸雁啟新程

本報淮南訊 （通訊員 程琪）“剛回到社區，黨組織就主動上門對接，不僅登記了我的技能信息，還很快幫我對接了合適的崗位。”近日，從外地返鄉定居的安徽淮南市高新區弘湖社區居民劉師傅，在社區黨員志願者全程幫辦下，與本地一家裝備制造企業達成就業意向。在外打拼多年的他，終於實現了在家門口就業的心願。

近年來，淮南市始終把服務返鄉人員、吸引人才回流作為推動高質量發展的重要抓手，以黨建為引領、鄉情為紐帶、服務為核心，推動在外人員回鄉筑夢。

“王先生擅長機械設計，有十年企業技術管理經驗﹔張女士深耕電商運營，有意回鄉創業……”大通區站后社區黨委書記汪敏翻開社區的返鄉人才台賬，在外人員的從業經歷、技能特長、就業需求等信息一目了然。

依托“社區黨組織—小區黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”四級架構，淮南市構建全年常態化摸排機制，組織社區工作者、網格員、黨員志願者，通過入戶走訪、電話聯絡、線上登記、聯動駐外機構等多種方式，常態化摸排走訪1200余次。同時，聯動農民工駐外工作站、異地商會、流動黨支部等平台，收集制造業技工、專業技術人才、青年學子等群體信息，建立覆蓋全面、實時更新的返鄉人才數據庫，為企業精准用工、產業引才育才提供了堅實數據支撐。

各級黨組織堅持全年不間斷開展鄉情服務，利用傳統節日人才返鄉契機，舉辦形式多樣的鄉情聯絡交流活動，組織召開返鄉人才工作座談會、懇談會100場，參與1500余人次，細致解讀人才扶持、住房醫療保障、子女就學等一攬子利好政策，以服務聚人心，以鄉情留人心。