北京市朝陽區：激活“紅色引擎” 賦能樓宇經濟拔節攀升 

位於北京市朝陽區的北京CBD中心區，一棟棟摩天大樓不僅構成了城市的天際線，更體現了經濟活力的城市脈搏。如何將黨的組織有效嵌入這些“豎起來的社區”，把分散在各樓宇、各企業的黨員職工更好凝聚起來，成為推動區域經濟高質量發展的力量？朝陽區以“共朝美好 凝新向陽”品牌為引領，出台《高質量黨建引領高質量發展18條舉措》，通過筑牢“組織鏈”、打通“機制鏈”、建強“服務鏈”，扎實推進樓宇黨建工作，讓“紅色引擎”在經濟發展前沿持續轟鳴，驅動區域發展不斷邁上新台階。

堅持從頂層設計入手，著力筑牢覆蓋嚴密、執行有力的“組織鏈”。積極應對企業類型多、黨員流動快、黨組織組建難的問題，是樓宇黨建工作面臨的普遍挑戰。扎實推進黨的組織覆蓋和工作覆蓋。區級層面，朝陽區積極推動新興領域黨建管理體制改革，瞄准重點產業方向，成立快遞、網約配送、交通運輸等21家行業黨委，讓黨組織發揮引領方向、促進生產、凝聚隊伍的戰斗堡壘作用。各街道則因地制宜，精細織就“屬地網”。例如，面對北京CBD中心區147棟高端樓宇、1.6萬余家企業的龐大經濟體量，建外街道構建了“街道工委—樓域黨委—樓宇黨委—企業黨組織”的四級架構。在中海廣場，黨委依據樓宇布局劃分責任區，建立“4個獨立黨支部+2個聯合黨支部”，將來自不同企業的黨員緊密凝聚，樓宇產權方主動提供空間場所作為黨群陣地，為開展黨建工作提供支撐。

堅持創新工作機制、搭建共建平台，著力打通“機制鏈”。持續推動樓宇黨建從傳統的“管理”思維，轉向“引領、服務、融合”的有機生態，不僅讓黨組織建起來，更有效轉起來、活起來。區級層面，朝陽區發布“非公企業黨組織職責工作指引”，為基層黨組織規范運行提供“工具書”。同時，推出中小企業服務大模型平台，以數字化手段智能匹配、解決企業訴求超160項，實現黨建工作與業務發展的深度融合。街道層面，機制創新更顯精准。為服務好轄區38座樓宇內的700余家企業，大屯街道組建“走訪對接、電話溝通、信息統計”三支專業隊伍，形成“需求收集—分析—響應—反饋”的服務機制，並組建小組開展“一企一策”專項服務，實現了服務從“普遍撒網”到“精准對接”的轉變。

堅持最好的引領就是實實在在的服務，著力激發樓宇黨建的生命力。聚焦將黨的政治優勢、組織優勢源源不斷地轉化為服務企業、優化營商環境、凝聚人心的切實行動，推出產業扶持、生活服務、組織孵化、榮譽激勵等“四類服務包”，覆蓋重點企業超1.7萬家。通過選派黨建工作指導員，聯動工青婦等群團組織，構建起立體化、常態化的聯系服務網絡。同時，系統發布“1+7”產業政策體系，並打造集政企溝通、銀企對接、人才服務、法律護航、科技賦能於一體的五大服務平台，推動各項惠企政策從“企業找政策”向“政策找企業”轉變，實現精准滴灌、直達快享。

下一步，朝陽區將持續深化樓宇黨建創新，推動黨建工作與重點工作、企業發展、員工成長深度融合，將黨的政治優勢、組織優勢切實轉化為區域經濟高質量發展的強大動能。（北京組工網）