既盡力而為 又量力而行

創造業績，貴在實干苦干，從實際出發，按規律辦事。

習主席指出：“制定好實施方案，做到精准施策、適時適度，盡力而為、量力而行，切忌脫離實際。”貫徹這一重要講話精神，黨員干部一方面要求真務實、真抓實干，以最大努力取得最好的工作成效﹔另一方面要立足客觀實際，不能好高騖遠，腳踏實地一步一步推動部隊高質量發展。

盡力而為，就是恪盡職守、實干擔當，強調發揮主觀能動性。盡力而為重在“盡力”，老一輩革命家謝覺哉同志曾指出：“‘十分指標，十二分措施，二十四分干勁’，任何困難，都在他們面前低頭了。”事實証明，苦干實干、積極進取，事不避難、義不逃責，把力用足用到位，才能干出一番業績。干事創業，首先要有干勁。可以說，充足的干勁是開創新時代強軍事業的前提和保証。

量力而行，就是尊重規律、實事求是，強調把握客觀規律性。俗話說，“有多大鍋貼多大餅”。實際工作中堅持有所為、有所不為，尊重客觀規律提出切實可行的發展思路、規劃舉措，才能穩中求進、行穩致遠。我們黨在制定五年規劃時，一個重要考量就是順應發展趨勢，不提與發展階段不符的目標。部隊建設同樣如此。基礎薄弱，就做好夯基壘石的工作﹔發展穩固，就放眼長遠大膽干事，實現新跨越、創造新業績。

盡力而為和量力而行是辯証關系，二者相輔相成、缺一不可。“所見所期，不可不遠且大，然行之亦須量力有漸。志大心勞，力小任重，恐終敗事。”干事創業，如果沒有盡力而為，不願擔當、不敢擔當，很難真出業績、出真業績﹔如果不能量力而行，拍腦袋決策、拍胸脯蠻干，結果往往事與願違、南轅北轍。隻有將盡力而為與量力而行結合起來，既要有盡力而為的進取精神，甘願想盡一切辦法、付出一切努力，也要有量力而行的務實作風，不好高騖遠，不作兌現不了的承諾，“該為的必須為、能為的努力為、不該為的決不為”，才能干出經得起檢驗的政績，把強軍事業不斷推向前進。

今年是“十五五”開局之年，抓好軍隊建設“十五五”規劃編制執行，開創強軍事業新局面，是每名軍隊黨員干部的責任義務，也是創造政績的廣闊舞台。面對新的任務，軍隊黨員干部應大膽干事、踏實干事，把責任扛在肩上，勇於挑最重的擔子，敢於啃最硬的骨頭，善於接最燙的山芋，知重負重、知難克難、知險化險，真正做到一張藍圖干到底。同時，應有足夠的歷史耐心，不盲目冒進、不消極等待，把握規律、尊重現實，把主觀認識同客觀實際結合起來，使工作思路、方案符合客觀規律和實際，依靠科學精神把願景變為實景，以實實在在的成效推動部隊發展建設行穩致遠，在奮力攻堅中交出無愧於歷史、無愧於時代的答卷。