從實現黨的使命任務出發樹立和踐行正確政績觀

習近平總書記指出：“各級領導干部要從實現黨的使命任務出發，樹立和踐行正確政績觀，看自己的思想和行動有沒有偏離共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，有沒有背離全心全意為人民服務根本宗旨，有沒有游離黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，有沒有脫離國情和本地區本部門實際，以功成不必在我、功成必定有我的精神境界，心無旁騖推進中國式現代化。”這“四個有沒有”是樹立和踐行正確政績觀的“標尺”，領導干部要時時對照，確保政績觀不偏離正確方向。

“十五五”時期是基本實現社會主義現代化夯實基礎、全面發力的關鍵時期，發展任務重、改革攻堅難、民生期盼高。能否如期實現經濟社會發展目標，很大程度上取決於領導干部能否以正確政績觀校准發展航向、踏實干事創業。黨的使命任務是正確政績觀的目標導向，正確政績觀是實現黨的使命任務的重要保障。越是任務艱巨、挑戰重重，領導干部越要以黨的初心為本心、以黨的使命為生命，扎扎實實、踏踏實實地搞現代化建設，鼓足干事創業的精氣神，事不避難、義不逃責，大膽開拓、積極作為，用實際行動做到為官一任、造福一方。

初心易得，始終難守。對共產黨人而言，“初心不會自然保質保鮮”，“黨性不是隨著黨齡增長和職務提升而自然提高的”。領導干部要結合思想和工作實際進行自我檢視。對照理想信念檢視，筑牢信仰之基。看自己的思想和行動有沒有偏離共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是否在紛繁復雜的事務中忘記了初心、丟失了信仰，是否陷入事務主義泥潭而不問方向，滑向實用主義誤區，將個人利益、局部利益凌駕於全局之上、凌駕於黨和人民事業之上。領導干部隻有堅定理想信念，把個人追求融入黨和人民事業，才能不為名利所惑、不為得失所困，始終保持政治定力。對照根本宗旨檢視，站穩人民立場。看有沒有背離全心全意為人民服務根本宗旨，是否把對上負責與對下負責割裂開來。領導干部干事業、創政績，為的是造福人民，不是為了個人升遷得失。政績觀出問題的領導干部，往往源於宗旨意識淡薄，將政績異化為個人晉升的跳板，而非造福一方的擔當。隻有把群眾的事放在心坎上，始終以民心為心、以民願為願，工作才不會走樣、力量才不會渙散，政績才能有溫度和分量。對照黨中央決策部署檢視，嚴守政治紀律。看有沒有游離黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，是否搞偏離大局的自行其是。領導干部隻有自覺同黨中央保持高度一致，不折不扣把黨中央重大決策部署落到實處，把什麼能干、什麼不能干、為了誰干、應當怎樣干搞得清清楚楚，才能確保各項工作同向而行、同頻共振。對照客觀實際檢視，堅持實事求是。看有沒有脫離國情和本地區本部門實際，是否超越階段盲目沖動，是否脫離稟賦跟風蠻干。領導干部隻有堅持從實際出發、按規律辦事，採取“入山問樵、入水問漁”的求實態度，找准本地區本部門在全國發展中的定位，通過科學決策和實干苦干，才能走出一條適合本地區本部門實際的高質量發展之路。

錨定黨的使命任務，樹立和踐行正確政績觀貴在知行合一，重在落地生根。領導干部要時常檢視自身、校正行為，始終以功成不必在我、功成必定有我的精神境界推動干事創業，堅決摒棄急功近利、貪圖功名的短視思維，真正俯下身子，做打基礎、利長遠的實事，做到守土有責、守土負責、守土盡責。以時不我待、隻爭朝夕的勁頭，跑好屬於自己的歷史接力棒，把傾聽群眾呼聲作為政策制定的重要依據，讓每一項工作、每一個決策都貼合實際、順應民心，才能真正造福人民、得到群眾公認。

（作者系本報評論員）