以正確政績觀引領高質量發展

政績觀與發展觀緊密相連，有什麼樣的政績觀，就會實現什麼樣的發展。開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，對我軍來說，就是要引導各級黨組織和黨員干部樹立和踐行與新發展理念相符合、與高質量發展要求相適應的政績觀，不斷創造新業績、作出新貢獻。

政績觀牽引著發展觀，發展觀踐行著政績觀。習主席曾深刻指出：“在發展觀上出現盲區，就會在政績觀上陷入誤區﹔在政績觀上出現偏差，就會在發展觀上偏離科學。”對黨員干部來說，隻有深刻把握政績觀與發展觀的辯証關系，回答和解決好“政績為誰而樹、樹什麼樣的政績、靠什麼樹政績”以及“實現什麼樣的發展、怎樣實現發展”的重大問題，才能更加自覺地樹立和踐行正確政績觀，更加自覺地貫徹新發展理念、推動高質量發展。

干部干部，“干”字當頭。黨員干部既要想干願干積極干，又要能干會干善於干。習主席指出：“‘十五五’已經開局起步，各級領導班子熱情高、干勁足，這是好的，關鍵是政績觀一定要對頭。”為民造福是最大政績，體現出堅持以人民為中心的發展思想，也深刻回答了“發展為了誰、依靠誰，發展成果由誰共享”的問題。堅持以實干出政績，這是政績的實現途徑，推動高質量發展也必須始終把真抓實干作為自覺追求。樹立和踐行“功成不必在我、功成必定有我”的政績觀，要求黨員干部特別是領導干部，正確處理好穩和進、立和破、虛和實、標和本、近和遠的關系，既要克服貪大求洋、嘩眾取寵，又要克服違背規律、盲目蠻干﹔既要克服自我設計、精於算計，又要克服踏虛走空、半途而廢，真正做到不貪一時之功、不圖一時之名、不求一己之私，切實為高質量發展打好基礎。

貫徹新發展理念、推動高質量發展、構建新發展格局，是新時代發展觀的核心要義，也是正確政績觀的基本導向。軍隊各級應自覺用正確的政績觀校准發展觀，更加注重聚焦實戰、更加注重創新驅動、更加注重體系建設、更加注重集約高效、更加注重軍民融合，切實轉變發展理念、創新發展模式、增強發展動能，推動我軍建設發展質量變革、效能變革、動力變革，努力實現更高質量、更高效益、更可持續的發展。

現在，距離實現建軍一百年奮斗目標越來越近，我們既面臨趕超跨越的繁重任務，也面臨差距拉大的嚴峻挑戰，發展慢了不行，質量不高更不行。各級應錨定高質量推進國防和軍隊現代化目標任務，用好政績考核指揮棒校准航向、引領實踐，進一步完善差異化考核評價體系，聚力推動備戰攻堅，破解戰斗力建設瓶頸短板，把正確政績觀轉化為推動部隊高質量發展的具體行動，以高質量發展的實績檢驗學習教育成效，為推動“十五五”開好局、起好步，堅決打好實現建軍一百年奮斗目標攻堅戰凝聚智慧和力量。