2026年04月07日10:53 來源:中國組織人事報新聞網
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本報安陽訊 (通訊員 李琳 楊之甜)“在俺村,啥事一說,都有人管!”近日,河南安陽市安陽縣韓陵鎮東見山村村民贠大姐為村干部點贊。此前,因鄰居家水管老化,贠大姐家牆面滲水嚴重,向村委會反映后,村干部王金平當場承諾解決。鄰居常年在外,起初並不配合,王金平多次電話溝通,並主動聯系上門更換水管,順利化解了可能激化的鄰裡矛盾。
這正是安陽市“三不五到我來管”工作法在基層落地見效的生動縮影。“三不”即任何情況下都堅決不說傷害群眾感情、推諉扯皮的“這個事不歸我管”“這個事我管不了”“你愛上哪兒告上哪兒告”三句話﹔“五到”即到場、到人、到家、到頭、到底。
這套工作法,2021年誕生於安陽縣韓陵鎮。該鎮緊臨安陽市區,人員流動大、群眾訴求多元,前些年信訪量一度居高不下,成為制約發展的突出問題。一次例會上,鎮黨委找到問題症結:多起信訪,事情緣由都很小,隻因干部說話直接,讓矛盾激化。
韓陵鎮對症下藥、靶向施治,在鎮、村兩級干部中全面推行“三不五到”工作要求,干部必須到現場掌握實情,面對面傾聽訴求,上門入戶溝通情感,找准問題源頭與矛盾症結,全程負責、一抓到底,做到案結事了、回訪到位。推行當年,全鎮矛盾糾紛數量大幅下降,問題一次性化解率達95%。
如今,這一工作法在安陽市全面推行,以剛性紀律約束干部行為,以閉環機制壓實工作責任,推動實現“矛盾不上交、服務不缺位、作風不浮漂”,成為破解基層治理難題的重要抓手。2025年,安陽市共排查各類矛盾糾紛12134起,化解10159起,化解率83.7%﹔治安、刑事案件同比分別下降17.7%、5.0%。
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