2026年04月01日13:39 來源:中國組織人事報新聞網
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本報柳城訊 (通訊員 莫玉霞 張作正)近些年來,廣西柳城縣堅持黨建引領,組建鄰裡解憂團,通過建強隊伍、優化流程、閉環管理,高效化解各類矛盾糾紛,持續提升基層治理效能。
針對基層法治力量薄弱、矛盾調解專業性不足等問題,打造“1+N”共建力量矩陣,以村(社區)黨組織為引領,吸納“三官一律”、村民代表、法律明白人等N個力量,組成鄰裡解憂團,構建起專兼結合、優勢互補的調解隊伍。開設鄉治學堂,通過“專家學者講法理、司法干警做示范、調解能手傳技巧”培育模式,著力提升隊伍專業素養。
推行“問診、會診、出診”調解方式,依托網格化管理體系,鄰裡解憂團成員通過“日排查、月走訪”常態化下沉村屯,建立“一戶一檔”訴求台賬,排查婚姻家庭、鄰裡關系等各類矛盾隱患。每月15日召開專題研判會,對排查訴求集中“會診”,集體研討制定調處方案。針對復雜糾紛等特殊情況,由鄰裡解憂團主動上門“出診”,面對面講政策、促和解。
為持續鞏固調解成果,對已化解的糾紛納入“一事一檔”管理。實行“定期回訪+關鍵節點走訪”閉環機制,由鄉鎮黨委、鄰裡解憂團成員組成聯合回訪組,針對一般糾紛開展“季度回訪”,復雜糾紛實行“每月走訪”,發現反彈苗頭立即介入,3個月無反復即辦結歸案。推行“月度匯總+季度復盤”工作法,每輪集中回訪結束后,及時召開季度聯席會議,系統復盤矛盾化解全過程,共提煉可推廣經驗做法21項,推動糾紛平均化解時長從原來的15天縮短至8天。
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