頭雁本領強 一線顯擔當

“一域一策、一類一訓”，為不同領域基層黨組織書記量身定制差異化培訓方案，通用課程打基礎、特色課程強實務

打造一批特色黨員教育培訓現場教學點，推行“走出去學、帶回來用”模式，創新“黨務實訓模擬課堂”，搭建實踐展示平台

適時開展教育培訓“回頭看”，重點檢驗學習成果轉化、黨建水平提升、治理效能增強、群眾滿意度提高情況

本報合肥訊 （通訊員 廬組軒）“這次全區基層黨組織書記示范培訓班收獲真大，不僅扎實了理論功底，還學到了老舊小區改造、網格矛盾化解的實戰技巧。一回到社區，我就把培訓中學到的黨群議事會工作方法，用在了小區改造的協商中，現在和居民溝通順暢多了！”近日，安徽省合肥市廬陽區雙崗街道萬小店社區黨委書記謝國華一邊整理小區治理工作台賬，一邊翻著培訓筆記感慨。

為切實提升基層黨組織書記履職能力、夯實基層治理根基，近些年來，廬陽區緊扣不同領域黨組織建設實際，以按需施教、實戰賦能、跟蹤問效為抓手，推動基層黨組織書記政治素養、業務能力、實踐本領同步提升，為全區黨建引領高質量發展提供堅強支撐。

按需施教，確保培訓內容“接地氣”。堅持問題導向、需求導向，由區委組織部牽頭，聯合各鄉鎮（街道）、行業主管部門，通過座談交流、實地走訪、個別訪談等方式，深入社區（村）、非公企業、社會組織、教育衛健、商圈樓宇等各領域基層黨組織，全面梳理基層黨組織書記在理論學習、黨建實務、基層治理、民生服務、應急處置等方面的能力短板與培訓需求，形成精准培訓需求清單。按照“一域一策、一類一訓”思路，為不同領域基層黨組織書記量身定制差異化培訓方案，形成通用課程打基礎、特色課程強實務的課程安排。通用課程聚焦黨的創新理論、黨章黨規、基層黨建基本制度等內容，強化政治引領、夯實理論根基﹔特色課程立足廬陽區實際，為社區（村）黨組織書記設置老舊小區改造、網格治理、矛盾調解、黨群議事會運行等實務課程，為非公企業和商圈樓宇黨組織書記設置黨建與生產經營融合、紅色驛站建設、企業文化培育等培訓內容，為教育、衛健系統黨組織書記設置黨建與業務雙融雙促、師德師風與醫德醫風建設等專題，確保培訓內容既“解渴”又“管用”。

實戰賦能，練就干事創業“真本領”。堅持以練促學、以踐提能，推動基層黨組織書記學習成果向履職能力轉化。立足廬陽區實際，用活轄區紅色資源與特色地標，繪制“紅色廬陽”“合肥解放”等4條紅色走讀路線，打造區黨群服務中心、都市清華社區等一批特色黨員教育培訓現場教學點，依托區級基層黨組織書記示范培訓班，組織基層黨組織書記實地觀摩、沉浸式學習。推行“走出去學、帶回來用”模式，組織40名社區黨組織書記赴上海、浙江、南京等地跟班學習，深入借鑒當地基層黨組織建設、鄉村治理等先進經驗。創新“黨務實訓模擬課堂”，依托區級黨群服務中心黨務實訓館，圍繞核心業務開展情景模擬，通過角色扮演全流程推演和導師現場點評，強化黨組織書記實操能力，提升黨建工作規范化水平。搭建實踐展示平台，舉辦“開講啦”書記沙龍、“幸福鄰聚力”小區黨組織書記風採展示活動，以多種形式推動基層黨組織書記亮成績、展風採、話擔當，交流履職經驗、凝聚治理共識。去年以來，累計培訓基層黨組織書記1500余人次。

跟蹤問效，激發擔當作為“源動力”。堅持學以致用、以用促效，推動培訓成果落地。建立參訓學習檔案，將基層黨組織書記學習情況、實踐表現等記入個人培養清單，作為培養使用的重要參考。區委組織部適時開展教育培訓“回頭看”，緊扣基層黨建、治理服務、群眾工作等基層黨組織書記履職重點內容，通過實地查看、座談訪談、群眾評價等方式，重點檢驗學習成果轉化、黨建水平提升、治理效能增強、群眾滿意度提高情況。樹立重擔當、重實干、重實績導向，推動基層黨組織書記在重大項目、招商引資和社區治理等一線扛旗實干、擔當作為。依托“一線為民工作法”，基層黨組織書記帶領黨員下沉網格，直面群眾訴求，帶頭攻堅佔道經營、單車亂停等民生痛點。搭建“街巷議事會”“小院說事”等基層治理載體，解決矛盾糾紛，推動基層黨組織書記實現從“學有所獲”到“干有實效”轉變，切實發揮“培訓一人、帶動一片、治理一域”效應。