瞄准關鍵崗位重大任務

本報若羌訊 （通訊員 蘇明明）為持續加強領導班子和干部隊伍建設，提升知事識人精准度，近年來，新疆若羌縣建立干部一線跟蹤觀察機制，通過多角度近距離觀察，考准考實干部。

綜合組工干部工作經歷、崗位職責和專業特長，組建8個由“1名班子成員+1名科室主任+3名業務骨干”組成的觀察組，全覆蓋包聯8個鄉鎮、78個部門單位，深入鄉村振興、營商環境、基層治理等重大項目一線近距離、常態化跟蹤觀察，著力破解干部考察不深不透難題。

觀察組聚焦干部在關鍵崗位、重大任務、日常工作中的表現，推行“五察五比”識別法，即察任務攻堅，比擔當作為﹔察群眾評價，比宗旨意識﹔察專業素養，比履職能力﹔察協作配合，比大局觀念﹔察紀律作風，比廉潔形象。按照“一事一記、一人一檔”，清單化管理干部日常表現。綜合干部分類評價結果與領導班子運行情況，通過橫向對比看個體貢獻度、縱向分析看班子匹配度，客觀精准評估領導班子運行質效和領導干部履職成效。

部務會每季度專題聽取各觀察組匯報，結合年度考核、專項調研、巡視巡察、信訪審計等多方信息，對領導班子和領導干部進行綜合分析研判。對觀察中發現的理想信念堅定、勇於攻堅克難、善於改革創新、工作成效顯著、作風清廉的干部，及時納入優秀干部儲備庫，在評先評優、職級晉升、提拔使用時優先考慮。對觀察中發現存在苗頭性、傾向性問題的干部，及時談話提醒，提出明確整改要求，並列為重點跟蹤觀察對象。2025年以來，對觀察中發現的54名優秀干部予以提拔使用、晉升職級，對1個領導班子、4名領導干部提出觀察建議。