遼寧省鞍山市立山區：黨建賦能老工業區轉型升級

遼寧省鞍山市立山區面對產業轉型升級浪潮，堅持黨建賦能，在建強鏈上黨組織、優化干部助企服務、激勵干部擔當作為上精准發力，為老工業區煥新發展注入澎湃動力。

將黨組織建在產業鏈上，助力工業經濟攀高向新。構建“區委—街道黨工委—產業鏈黨組織”三級聯動機制，推動黨建工作有效覆蓋重點產業鏈。整合上下游企業黨組織資源，設立廢鋼產業聯合黨支部，定期組織開展行業交流會、政企聯席會、產品推介會，推動企業銷售量同比增長14.2%。圍繞重點項目攻堅，在一線成立臨時黨支部，由項目負責人擔任黨支部書記，黨員技術骨干帶頭認領任務，推動鞍鋼電氣搬遷改造、鞍鋼鑄鋼電渣爐等2個項目竣工投產，新增產值8000余萬元，“五項”改造投資完成6.74億元，同比增長108.8%。

將干部服務沉到企業主體，推動營商環境持續向優。扎實開展“領導干部進企業”專項行動，構建“干部崗位特長+企業實際需求”精准對接機制，破解企業發展瓶頸。通過干部自薦、單位推薦與組織選派相結合方式，從發改、工信、財政、人社等51個專業部門中，精准選派150名具備相關專業背景的干部擔任一線助企專員，定向服務123家重點規上企業及34個開復工項目，幫助解決各類生產難題306個，爭取貸款2.01億元。建立“線下+線上”問題收集機制，在線下，助企干部常態化深入一線，現場收集問題﹔在線上，推出“立馬辦”政企溝通平台，及時辦結線上收集的問題，不斷提高企業滿意度。

將激勵措施傾向發展一線，促進干部作用充分發揮。深化及時獎勵機制，聚焦重大項目落地、創新突破等9項經濟領域重點指標，由經濟運行主管部門派專人深入一線核實干部工作實績，經過“獎勵事由+現實表現”雙重審核，精准確定獎勵對象，將考核結果與干部培養、晉升提拔、評優評先直接挂鉤，營造比學趕超、擔當作為的濃厚氛圍。深入開展黨員“亮身份、踐承諾、樹形象”活動，在高端鋼絲繩、冷軋新材料等領域設立“黨員先鋒崗”，推動黨員積極參與破解企業生產經營、項目建設中的痛點難點，在經濟發展主戰場當先鋒、作表率。（遼寧組工網）