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山東桓台

全域推進暖“新”微站建設

2026年03月24日10:52    來源:中國組織人事報新聞網222

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本報桓台訊 (通訊員 王震 王碩)這幾天,走進山東省桓台縣惠仟佳商業街的暖“新”微站,外賣騎手王明坤正在用微波爐加熱午飯,“以前送餐間隙,想找個地方給手機充電、喝口熱水都難,只能蹲在路邊。現在有了驛站就有了歸宿,心裡特別溫暖。”

近些年來,山東省桓台縣聚焦新就業群體休息難、飲水難、充電難、如廁難等問題,全域推進暖“新”微站建設,為新就業群體筑起暖心港灣。

精准布局,開展問需行動。通過數據採集、實地調研等方式,對全縣快遞員、外賣員等新就業群體進行全面摸排,詳細了解新就業群體聚集區域和服務需求。聚焦新就業群體活動頻率高的商圈、樓宇、社區和主要街區,在永樂巷、惠仟佳購物廣場、信譽樓商廈等重點區域精准選址,建成並投入運營14處暖“新”微站。

升級服務,推行標准化建設行動。從場所設施、功能設置等6個方面制定22項具體標准,滿足歇腳休息、飲水熱飯、手機充電、無線上網等基本需求,確保各驛站基礎服務功能的規范化和高質量。在保障基礎服務的同時,拓展特色服務,鼓勵暖“新”微站因地制宜推出健康監測、急救培訓、心理咨詢、就業指導等特色服務,組織開展黨建主題論壇、專家學者授課、企業聯盟互動等活動。

長效運營,將暖“新”微站建設與長效運營納入全縣基層黨建工作總體布局。建立“黨委領導、社區負責、社會協同、公眾參與”多方聯動機制,吸納責任心強、熱情高的外賣員、快遞員代表以及社區黨員、退休干部等擔任兼職站長。探索“以站養站”自我造血機制,在堅持公益屬性的前提下,引入低償便民服務、與企業進行項目合作、爭取社會贊助和捐助等,拓寬運營經費來源,確保暖心港灣持續發揮作用。

(責編:王先進、王珂園)
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