“排隊抓尾”推動比學趕超

本報六盤水訊 （通訊員 胡夢花）為破解村級考核中事項繁雜、重點不突出、結果運用不充分等問題，近些年來，貴州省六盤水市探索將“排隊抓尾”與村（社區）考核工作統籌起來，採取“抓兩頭帶中間”的方式，示范帶動、整頓提升，切實提升考核評價的精准性、實效性。

在全市選取18個所轄村（社區）類型多樣、情況復雜、治理難度大的鄉鎮（街道）開展先行先試。明確村（社區）黨組織排隊分類工作溝通事項，細化流程，推動實現“排隊抓尾”與考核在流程、內容、方式上有機銜接。嚴格落實減負要求，堅持“一級考一級”，嚴格限制考核指標數量，結合履職事項清單，從嚴把關村（社區）考核排隊綜合評價事項，對合法合規、確有必要且屬於村（社區）職責范圍內的，納入評價一次性開展。

堅持差異化考核，將基礎相近、條件相似、類型相同的村（社區）置於同一賽道進行考核排隊，確保考核公平性、精准度。細化確定考核內容，確定基層黨建、干部隊伍建設、村集體經濟發展等共性評價事項，結合村（社區）工作重點和特點，差異化設置個性考察指標，統籌設置年度考核先進、后進比例。

強化考核結果綜合運用，堅持考核結果與薪酬待遇、崗位等級晉升緊密挂鉤。建立信息庫對先進村（社區）黨組織書記進行跟蹤培養，推薦20名先進村（社區）黨組織書記作為市、縣兩級黨校培訓師資，選拔優秀村（社區）黨組織書記進入鄉鎮領導班子，對不勝任、履職不力的村（社區）黨組織書記進行調整。