以民心論政績

政績的價值不在於是否可見，而在於是否為民。打通鄉村振興的“最后一公裡”，解決老舊小區的供水難題，化解鄰裡之間的矛盾糾紛，守護好群眾的“柴米油鹽”，這些看似微小瑣碎的事情，恰恰是群眾最需要的真政績

為民造福是最大政績，既是馬克思主義唯物史觀的生動詮釋，也是中國共產黨人百年奮斗的價值坐標，更是新時代黨員干部干事創業的根本遵循。政績觀是黨員干部思想的“總開關”，而民心則是衡量政績的“試金石”。政績的成色，不在於報表的數字漂亮，不在於工程的聲勢浩大，而在於群眾的笑臉多少、民心的凝聚程度。唯有始終以民心為尺、以民意為向，才能破除政績迷思、校准干事航向，創造出經得起歷史、實踐和人民檢驗的過硬業績。

以民心論政績，是穿越千年的政治智慧，更是共產黨人一脈相承的執政理念。自漢魏以來，“詢諸民言”便成為考核官員政績的重要標尺，南宋“舉留”制度讓民意成為官員任免的關鍵依據，陸游受百姓擁護而獲朝廷嘉獎、向子侘因惠民之舉被士民“舉留”，這些歷史佳話，印証了“民心向背定成敗”的朴素真理。從革命戰爭年代“為人民解放而戰”，到建設時期“為百姓溫飽而干”，再到新時代“為共同富裕而奮斗”，中國共產黨人始終將民心放在首位，把群眾安危冷暖作為干事出發點。這種“以民為本”的政績觀，既是對傳統政治文明的揚棄傳承，更是馬克思主義政黨黨性的集中體現，彰顯了穿越時空的真理力量。

以民心論政績，要破除“顯績”迷思，厚植民本情懷。現實中，少數干部陷入政績認知偏差，把“看得見、摸得著”的工程當作硬政績，把“補短板、惠民生”的小事視為軟任務，搞“形象工程”“面子工程”，看似熱熱鬧鬧，實則勞民傷財、背離民心。政績的價值不在於是否可見，而在於是否為民。打通鄉村振興的“最后一公裡”，解決老舊小區的供水難題，化解鄰裡之間的矛盾糾紛，守護好群眾的“柴米油鹽”，這些看似微小瑣碎的事情，恰恰是群眾最需要的真政績。業績好不好，要看群眾實際感受，由群眾來評判。唯有摒棄急功近利之心，多做打基礎、利長遠、惠民生的實事，才能讓政績真正扎根民心、滋養民心。

以民心論政績，要堅守黨性初心，在知行合一中踐行為民使命。黨性純則初心固，初心固則政績正。黨員干部的政績，本質上是黨性的外在體現，是為民初心的實踐答卷。實踐中，無論是脫貧攻堅戰場上“一個都不能少”的庄嚴承諾，還是生態保護中“綠水青山就是金山銀山”的生動實踐，抑或是基層治理中“共建共治共享”的有益探索，那些被群眾銘記、被歷史認可的政績，無不是黨性堅強、初心如磐的必然結果。反之，黨性不純則私心滋生，私心作祟則政績跑偏，最終隻會失去民心、辜負使命。黨員干部必須不斷加強黨性修養，摒棄私心雜念，始終把群眾滿意作為最高標准，在干事創業中回答好“為誰樹政績、樹什麼樣的政績、靠什麼樹政績”的根本問題。

以民心論政績，要著眼長遠未來，在久久為功中書寫時代答卷。民心是最大的政治，政績是贏得民心的具體實踐，二者相輔相成、辯証統一。新時代新征程，我們面臨的改革發展穩定任務艱巨繁重，群眾對美好生活提出了更高要求，更需要始終堅守“以民心論政績”的價值導向。要健全政績考核機制，讓群眾評價成為政績考核的重要環節，倒逼干部從對上負責向對下負責轉變﹔弘揚求真務實的工作作風，力戒形式主義、官僚主義，把更多精力投入為民辦實事、解難題上﹔始終保持戰略定力，不貪一時之功、不圖一時之名，一任接著一任干、一錘接著一錘敲。始終同人民想在一起、干在一起，多辦暖民心、惠民生、聚民力的實事好事，以實實在在的政績，筑牢黨執政的民心根基，走好新時代黨的群眾路線。