樹立正確政績觀 真抓實干促發展

正確政績觀是黨員干部履職盡責、干事創業的行動指南。組織部門作為黨委的重要職能部門，肩負著為黨和國家事業選賢任能、強基固本、育才聚才等重大職責使命，要引導廣大黨員干部自覺樹立和踐行正確政績觀，不斷創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的政績。

固本培元，筑牢思想根基。“欲事立，須心立”。正確政績觀的樹立，首在思想淬煉。黨員干部要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、指導實踐、推動發展。各級組織部門要加強正確政績觀教育，將正確政績觀教育融入各級黨校（行政學院）、干部學院的教學課程和培訓班次，通過舉辦讀書班、集中學習、警示教育、研討交流等多種形式，讓干部在思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練中長才干、強黨性、提素能，以實干實績實效回答好為誰創造政績、創造什麼樣的政績、怎樣創造政績的問題，持續弘揚優良作風，筑牢思想根基。

優化考核，務求真抓實干。“權然后知輕重，度然后知長短”。政績考核是指揮棒、風向標，直接關系黨員干部的業績成效與綜合評價。要改進考核方法手段，做到既看發展又看基礎，既重顯績又重潛績，既立足當前又著眼長遠，把為民造福作為最大政績，把人民滿意作為衡量工作成效的最高標准，積極運用信息化手段和大數據平台，實現對黨員干部工作實績的精准評價。要突出高質量發展、高效能治理工作導向，建立黨員干部常態化、近距離的政績跟蹤與紀實考核機制，引導干部多做打基礎、利長遠、惠民生的好事實事，堅決防止脫離實際的盲目攀比和急功近利的短期行為，始終以正確政績觀引領前進方向、推動事業發展。

嚴督實導，激發干事動能。“木受繩則直，金就礪則利”。要堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束並重，完善從嚴管理監督制度機制，加強關心關愛和激勵引導，激發干部隊伍內生動力和整體活力。要強化政治監督，緊盯“十五五”規劃目標任務和高質量發展決策部署等落實情況，及時甄別政績觀偏差行為，做到抓早抓小、糾偏正向、防微杜漸。要嚴格落實“三個區分開來”，激勵干部擔當作為、干事創業，細化實化容錯糾錯舉措，旗幟鮮明地為敢於擔當、善於作為的干部撐腰鼓勁。要堅持“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的鮮明用人導向，加大對不作為、慢作為、亂作為的干部的調整力度，為更多想干事、能干事、干成事的年輕干部提供舞台，全方位激勵黨員干部在推動發展中創造出無愧於時代和人民的政績。

（作者單位：中共二七區委組織部）