2026年03月18日10:24 來源:中國組織人事報新聞網
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本報宿遷訊 (通訊員 管許翔 陸鐵道)“左書記,你上次承諾的富康花苑小區破損路面維護,啥時候動工?”“大哥你放心,機械已經聯系好了,下周就進場!”近日,在江蘇省宿遷市宿城區古城街道富康社區黨群服務中心門前廣場,社區黨委書記左亮被幾位居民圍住,現場“驗收”承諾進度。這一幕,是宿城區村(社區)“兩委”班子接受黨員群眾常態化監督的縮影。
今年初,宿城區在全區范圍內開展“晾晒承諾,請你監督”主題活動,各村(社區)圍繞任期發展規劃和2026年度工作計劃,通過公開欄、線上平台、黨員群眾會議等多種形式晾晒承諾。
在龍河鎮和平村,村“兩委”班子將承諾事項細化為“產業發展、環境整治、鄉風文明”清單,每一項都明確責任人、推進措施和完成時限。村黨支部書記馬超輝承諾:“今年,村集體領辦的企業至少為全村集體經濟增收20萬元,帶動30戶村民實現家門口就業。”話音剛落,現場掌聲一片。
為了讓承諾“看得見、摸得著、能監督”,各村(社區)除了在黨群服務中心突出位置設置固定公示欄,還通過微信群、大喇叭等方式,公開承諾內容、公開推進進度。廣泛邀請老黨員、群眾代表等組成監督顧問團,擔任履諾觀察員,隨時隨地對承諾事項落實情況進行“隨手拍”“即時報”。
年底,由各鄉鎮(街道)組織開展述職評議活動,組織黨員群眾對“兩委”班子履諾情況進行民主測評,現場打分。測評結果與村(社區)干部績效報酬、評優評先挂鉤。對履諾不力、群眾滿意度低的,及時約談提醒、督促整改﹔對作風漂浮、弄虛作假的,嚴肅追責問責。
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