政治體檢透視干部“體質”

本報阿圖什訊 （通訊員 何代永）“組織部班子成員用好定期聯絡機制深入各部門單位，對關鍵崗位干部開展談話，精准掌握政治表現、及時排查崗位風險、現場傳導責任壓力，切實推動關鍵崗位干部政治素質全面過硬。”近日，在新疆阿圖什市組織工作推進會上，市委副書記、組織部部長魏光鴻說。

近年來，阿圖什市聚焦黨政正職、執法審批、資金項目、選人用人等權力集中、責任重大的關鍵崗位，強化干部政治素質體檢，通過細化量化指標、優化方式方法、抓好結果運用，為關鍵崗位干部畫准政治像。

針對關鍵崗位特點量身定制政治體檢內容。對黨政正職注重掌握政治引領、貫徹民主集中制、科學依法民主決策等情況﹔對執法審批崗位人員側重掌握依法行政、公正用權、優化服務、嚴守執法紀律和審批規矩等情況﹔對資金項目崗位人員重點掌握財經紀律執行、項目規范管理、資金安全使用等情況﹔對從事干部人事工作人員重點掌握堅持公道正派選人、嚴格執行干部工作程序等情況。

結合干部常態化調研，實行與本人、單位班子成員、同事、服務對象“四必談”。與本人談，了解思想素質、工作狀態等情況﹔與單位班子成員談，了解工作執行、制度落實等情況﹔與單位同事談，了解品德言行、事業心和責任感等情況﹔與服務對象談，了解為民情懷、群眾認可度等情況。同時建立關鍵崗位干部政治素質體檢聯審機制，加強與紀檢監察機關、公安、信訪等相關部門溝通聯系，收集、梳理關鍵崗位干部在遵規守紀、社會反映等方面的情況，全面客觀准確評價關鍵崗位干部的政治素質表現。

將政治體檢結果作為關鍵崗位干部調整使用、培養教育、管理監督的重要依據。對表現優秀的重點培養鍛煉，優先提拔、晉升職務職級或推薦評先評優﹔對存在苗頭性、傾向性問題的干部，開展談心談話、提醒函詢等，促其思想轉化提升﹔對存在違紀違法線索的，移送紀檢監察機關處理。