分賽道激勵干部唯實爭先

本報鄭州訊 （通訊員 豫組軒）近年來，河南著眼提升推動高質量發展的政績考核質效，充分發揮考核“指揮棒”作用，切實凝聚奮力譜寫中原大地推進中國式現代化新篇章的強大動能。

針對高質量發展涉及部門多、工作領域廣的實際，充分發揮省考核委作用，推動高質量發展形成“一盤棋”、凝聚“一股勁”。制定省考核委工作運行辦法，對干部考核和業務考核實行統一管理，用高質量發展綜合績效評價整合歸並相關業務考核，做到多考合一。建立健全考核事項計劃管理、考核指標進管出機制，有力加強對考核工作的統籌指導、規范監督。省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關於建立提升高質量發展綜合質效調度機制的工作方案》，進一步樹牢高質量發展的鮮明導向。省考核委辦公室統籌組織，每季度對中央、國家機關考核事項推動落實情況開展1次動態監測，梳理匯總動態監測台賬。每半年召開1次綜合調度會議，根據中央考核工作進展情況，適時召開專項工作調度會議，及時研究解決存在問題，有力推動全省高質量發展綜合質效不斷提升。

聚焦新發展理念，差異化開展高質量發展政績考核。在區分省轄市、省直單位、省管企業、省管高校四大類基礎上，將省轄市分為A、B、C三類，省直單位分為黨群、政府、科研院所三類，省管企業分為商業一類、商業二類、公益類、金融類、文化類五類，省管高校分為“雙一流”建設和創建高校、其他碩士及以上授權高校、應用型本科高校三類，實現同一類型在同一賽道比拼。建立考核內容動態調整機制，緊緊圍繞習近平總書記在河南考察時重要講話精神，緊扣“兩高四著力”重大要求，聚焦“1+2+4+N”目標任務體系，緊盯“十五五”時期河南經濟社會發展的總體要求和主要目標，同步調整考核工作重心，做到黨中央倡導什麼強調什麼就考核什麼，省委決策部署到哪裡考核就跟進到哪裡，確保靶心不偏、焦距不散。對照政治素質考察清單、地方領導班子和領導干部政績觀偏差主要問題清單，強化與紀委監委、發改、審計、統計等部門的協調聯動，全面搜集巡視巡察及整改、審計統計等工作成果，用好統計造假、安全生產等4個“一票否決”事項、市級耕地保護和糧食安全責任書等2項責任狀事項、黃河流域生態保護和高質量發展等81項正負面清單，加強綜合分析研判，提高考核結果的客觀性、精准度。

加強對考核發現問題整改的全過程監測督導，對工作進度滯后、成效不明顯的單位，依據相關規定在一定范圍內通報批評，對相關負責同志進行約談提醒、追責問責或組織處理。