2026年03月10日10:24 來源:中國組織人事報新聞網
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本報鳳凰訊 (通訊員 吳剛華)結合縣域文旅融合、鄉村振興重點工作實際,去年以來,湖南鳳凰縣聚焦“關鍵少數”,抓實抓細個人有關事項報告工作,推動干部監督抓早抓小、防微杜漸。
構建“線上+線下”警示教育體系,線下在新任科級干部培訓中開展專題宣講,線上通過清廉鳳凰公眾號推送本地典型案例,實現填報對象全覆蓋。針對文旅、涉農等重點領域干部,開展“一對一”精准輔導,梳理房產、親屬從業等8類易錯漏點,編制貼合縣域實際的填報指南和示例模板。
建立“填報自查+單位初審+紀組聯審+交叉復審”四維審核機制,聯動公安、住建、金融等部門實現信息實時比對。聚焦房產、投資、親屬經商、因私出國(境)等關鍵事項精准核查,累計開展聯合數據比對2000余人次,精准鎖定疑點信息。對填報不規范、信息存疑的填報對象發放黃色預警提示80余份,全部限期整改到位﹔對刻意隱瞞、拒不糾正的嚴肅約談問責,問題整改率達100%。
建立月度數據常態化研判機制,結合巡視巡察、信訪、審計等信息綜合會診,累計建立疑點台賬90余條。完善核查銷號機制,重點糾治干部財產異常變動、親屬涉足本地文旅項目等風險隱患,成功化解廉政風險30余起。將核查結果與干部選拔任用、考核評優剛性挂鉤,對瞞報漏報實行一票否決。
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