亮燈亮牌 預警督促

本報雲陽訊 （通訊員 張志超 胡渝馨）聚焦基層黨建述職評議考核“后半篇文章”，重慶市雲陽縣探索建立“亮燈亮牌”預警督促機制，通過清單化管理、動態化預警、剛性化運用，構建起發現問題、整改落實、成效檢驗的閉環工作體系，推動述職評議由表及裡、脫虛向實。

嚴把審核關，縣委組織部牽頭，對評議情況梳理匯總，“一對一”制發整改工作提示，同步反饋問題清單，確保整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限。縣委組織部抽調精干力量成立6個工作指導組，深入42鄉鎮（街道）、72個縣直部門、5個國企、4個醫院、10個學校，指導述職單位黨組織挖根源、找症結，研究制定整改措施。採取專項督察、集中會審等方式，對各單位整改方案逐一過篩，對措施不具體、大而化之的，一律退回﹔對責任鏈條脫節、時限模糊不清的，堅決要求修改完善，確保措施可操作、責任能落地、整改可見效。

建立健全整改情況研判預警機制，採取“單位自查+隨機抽查”相結合的方式，動態跟蹤各單位自身查擺問題、會議點評問題的整改進度。根據整改成效和推進情況，實行“亮燈亮牌”預警管理。對問題整改已經取得初步成效的亮“綠燈綠牌”以示勉勵﹔對已啟動整改但標准不高、效果未達預期的，亮“黃燈黃牌”以示提醒﹔對思想不重視、推進緩慢、整改不力甚至虛假整改的，亮“紅燈紅牌”予以嚴厲警示。預警情況不搞內部消化，“點對點”、“原汁原味”反饋給述職單位黨組織書記，倒逼責任主體挂圖作戰、按表推進、對賬銷號。截至目前，已有21家單位72項整改任務被“黃燈黃牌”預警，26項整改任務被“紅燈紅牌”預警。

對首次受到“黃燈黃牌”預警的，在全縣范圍內通報批評，讓“后進”單位“登台亮相”﹔對2次受到“黃燈黃牌”預警的，責令相關責任領導作出書面檢查，深刻剖析原因﹔對3次受到“黃燈黃牌”預警的，視同受到1次“紅燈紅牌”預警，由縣委組織部約談單位主要負責人，層層傳導壓力。對2次受到“紅燈紅牌”預警的，責令領導班子作出書面檢查，並在年度考核中予以扣分﹔受到“紅燈紅牌”預警3次及以上的，直接取消領導班子年度考核評優資格，並根據問題嚴重程度，對相關責任人員採取崗位調整等組織處理措施，真正讓整改不力者“坐不住、慢不得”，以真刀真槍的整改成效檢驗基層黨建工作成色。