2026年03月06日08:44 來源:中國組織人事報新聞網
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本報重慶訊 (通訊員 龔渠洋)為進一步破解園區治理難題,近些年來,重慶市長壽區積極探索新興領域黨建新思路,著力打造工業社區治理模式,通過成立集成式綜合平台,不斷完善組織體系等舉措,推動園區治理從傳統管理向現代服務轉型,有效提升新興領域黨建工作質效。
按照“城市社區服務居民、工業社區服務產業”模式,在企業聚集區域設立3個工業社區,形成組團分布、覆蓋全域的綜合平台。採取街道干部下沉、社區干部抽調、部門力量派駐的方式充實力量,構建“園區劃撥+黨費支持+部門扶持”經費保障模式,提升社區運轉水平。建成集黨群活動、社會事務等功能於一體的黨群服務中心,成為園區治理最具人氣的“紅色地標”。
構建“經開區黨工委—經開區綜合黨委—工業社區黨委—企業黨組織”四級組織架構,由工業社區黨委歸口管理113家非公企業和流動黨員黨組織,通過新建非公黨組織、選派黨建指導員、開設黨員報到專區,推動園區非公企業黨組織覆蓋率保持在95%以上。組建群團組織267個,同步推動工青婦在社區設立服務站,有效整合資源、形成組織合力。
推動工業社區與基層智治體系深度融合,在屬地街道基層智治平台設置工業社區特色子跑道和特色崗位,根據園區建設需求,設置企業微網格77個。聚焦就業服務、權益保障等核心業務搭建“e工家園”特色場景,整合物業人員、職工代表等融入網格治理力量,為職工解決住房、醫療等問題。
搭建零工驛站,開設工業社區一站式服務窗口,引入社工、法律、金融顧問團隊常駐,入駐涉企高頻事項89項,幫助企業解決用工問題、化解矛盾糾紛。用好社區、企業存量資源,設置黨建聯建活動室,開設“經開夜校”“惠企課堂”等課程,有效豐富園區職工業余生活。
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