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遼寧丹東在重大項目建設一線考核評價干部

考場前移 聚力興邊

2026年03月04日10:57    來源:中國組織人事報新聞網222

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本報丹東訊 (通訊員 張明)丹東市位於遼寧省東南部的黃海之濱,被譽為“中國最大最美的邊境城市”。2024年以來,丹東市選取一批穩邊固邊、興邊富民的重大項目列入專項考核范圍,激勵廣大干部在重大項目建設中沖鋒在前、擔當作為。

結合項目建設實際,由組織部門牽頭,會同發改、工信、商務、住建、水務和農業農村等部門,聯合組建專項考核組,選派縣處級領導帶隊,抽調專業領域干部作為組員,深入海防基礎設施建設、海洋漁業發展、新興能源產業等重大項目一線,考核領導干部在重大項目推進方面的擔當精神和工作能力。先后組建7個專項考核組,深入18個10億元以上重大項目建設一線開展調研。

針對干部在項目建設中的不同職責分工,差異化設置考核指標。對縣(市、區)、開發區班子正職重點從統籌駕馭項目進度、整合項目要素、選優配強項目一線干部方面設置考核指標,對班子副職重點從推動項目力度、對接上下部門綜合協調、敢於斗爭解決實際問題方面設置考核指標,對一線崗位干部重點從拼搏進取、攻堅克難、群眾工作方面設置考核指標,共設置22項正向指標和26項反向指標,避免一把尺子量到底。

“中車風機電氣控制裝備制造項目總投資21.1億元,是華電海上風電項目配套項目之一,我主要負責中車風電項目工作專班日常協調工作,目前正在協調合作區、臨港集團盡快解決土地問題,推動項目落地和開工實施……”2025年10月,專項考核組在中車風電項目現場調研時,市發展改革委副主任王文武介紹工作推進情況。

為提高考核工作精准度,專項考核組採取“個別談話+實地踏查”工作法,全過程跟進重大項目建設情況,深入了解干部現實表現。採取“主要領導點評、分管領導自評、部門之間互評、一線干部評議”方式,聽取項目牽頭單位主要領導對項目推進情況的總體評價、牽頭單位分管領導對承擔任務完成情況的自評、責任單位之間作用發揮情況的互評,以及科級干部、施工方代表、服務對象對項目責任單位推進工作情況的評價。同時,深入重大項目建設一線,現場查看項目進展情況,與談話了解情況相互印証。目前,專項考核組累計深入項目現場27次,談話聽取意見780余人次,發現推進工作有力的領導班子23個、表現突出的領導干部97名。

強化考核結果運用,對考核中發現存在問題的領導干部及時約談提醒,並持續跟蹤考核,了解思想轉變情況﹔對在重大項目建設中堅持斗爭精神,表現突出、實績顯著的干部大膽提拔使用﹔對不擔當不作為、拈輕怕重的干部,區分不同情形,及時做出組織處理。兩年來,19名表現突出的干部得到提拔使用,78名干部得到及時獎勵,調整不適宜擔任現職干部43名。

(責編:王珂園、王先進)
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