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廣西扎實開展基層黨建工作述職評議考核

直擊問題 壓實責任

2026年02月27日13:16    來源:中國組織人事報新聞網222

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本報南寧訊 (通訊員 桂組軒)近日,廣西召開2025年度設區市黨委書記和自治區有關工委(黨委、黨組)書記抓基層黨建工作述職評議會。14名設區市黨委書記現場述職,8名有關單位負責同志書面述職,自治區黨委書記逐一進行點評,直截了當指出問題,對抓好基層黨建提出要求。

考核聚焦深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實習近平總書記關於廣西工作論述的重要要求,落實基層黨建“十個一”要求,開展基層黨建“五基三化”鞏固年行動、發展新型農村集體經濟、推動紅色村組織振興、建設紅色美麗村庄、加強村級組織運轉經費保障,加強邊境地區、產業園區等重點區域黨建等重要內容,確保方向不偏、焦點不散。改變年底扎堆開展調研的做法,將“平時調研了解”貫穿全年,依托“兩隨機一精准”調研指導機制,常態化掌握實情,為精准評議打下堅實基礎。

述職真正把自己擺進去,突出述“我”、見人見事,緊扣巡視巡察反饋、上年度查擺、日常工作梳理出的問題,刀刃向內、揭短亮丑。會前,述職報告經過嚴格前置審核,對查擺問題不深不透、整改措施虛化空泛的一律“回爐”。會上,點評一針見血、直戳要害,既點出基層組織覆蓋、黨員教育管理、作風建設等方面的共性短板,也直指個別地方和領域主體責任壓得不實、壓力傳導遞減等要害問題。現場“辣味”十足,達到紅臉出汗、推動工作的效果。

建立問題跟蹤整改、銷號管理機制,形成“問題反饋+督促整改+總結提升”的工作閉環,確保反饋問題整改到位。會后,自治區黨委組織部及時點對點反饋問題清單和評價等次。將考核結果與干部評優評先、選拔任用直接挂鉤,明確規定述職評議考核未達“好”等次的,年度考核不得評優﹔對“一般”“差”等次的進行約談提醒、限期整改,直至追責問責。

以評議考核層層壓實黨建責任,發揮各級黨組織“一把手”關鍵作用,樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,認真推進基層黨建“十個一”各項工作,防止責任不到底,做到“一竿子插到底”。以問題整改推動形成嚴實氛圍,分類建立問題、整改、責任“三張清單”,做到整改任務、工作要求、責任人和完成時限“四明確”,健全黨委(黨組)領責、書記領銜、班子成員領辦制度,每名班子成員認領年度基層黨建重點任務,帶頭抓工作推進、帶頭抓問題整改,讓評議考核激發工作效能。

(責編:王先進、王珂園)
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