下沉一線 助企發展

本報全州訊 （通訊員 廖維舒）“每份申報材料都需要准確無誤，確保手續辦理一次性過。”近日，廣西全州縣黨建工作指導員唐文興正在指導企業申請專項貸款。

針對非公企業內生動力不足、黨組織建設不夠規范等問題，去年以來，全州縣堅持黨建引領，向未組建黨組織的非公企業和社會組織選派黨建工作指導員，通過加強協同聯動、創新組建模式、實施幫帶培養等方式，進一步擴大新興領域黨的組織覆蓋和工作覆蓋。

從各級黨政機關、群團組織、國有企事業單位和園區、鄉鎮、村黨員中，擇優選派在職黨員以及退休或不擔任現職的黨員領導干部，遴選出黨建工作指導員132名，聯系指導新建非公企業黨組織28個、社會組織黨組織8個。實施“一員一檔”動態管理制度，為新興領域黨建工作指導員制定履職清單，明確政策宣傳、隊伍建設、組織生活等核心職責，實現黨建工作指導員管理的制度化、規范化。同時，開展“1+1”結對幫帶活動，充分發揮經驗豐富黨建工作指導員的傳幫帶作用，幫助新任指導員快速成長，提升履職能力。

建立黨建工作指導員“三個一”工作機制，即指導員每周至少與服務對象聯系一次，每月至少實地走訪一次，每年進行一次工作述職。黨建工作指導員通過實地走訪、與黨員職工面對面交流座談等方式，對新興領域黨建情況進行摸底排查，重點掌握黨員人數、職工需求、黨建活動等信息，每半月將走訪收集的問題訴求進行梳理匯總，建立需求、對策、責任“三張清單”，形成日常問題即時解決、復雜問題部門承辦、疑難問題聯席研辦的工作閉環。

堅持以實績為導向，持續優化考核機制，整合派出單位與駐點企業雙方意見，通過實地走訪、個別訪談、述職評議等方式進行綜合評估，全面考核黨建工作指導員到崗工作、履行職責、發揮作用、遵紀守法等情況，並將考核結果作為年度考核及評先選優的重要依據。