江蘇省儀征市：“精准滴灌+本土賦能”干部教育走出特色新路徑

近日，在江蘇省儀征市“產業集聚”研學線路的企業現場教學點，參訓干部圍著生產線與企業負責人深入交流，機器轟鳴聲與思想碰撞聲交織成實踐學習的生動圖景。儀征市立足本土資源優勢，以破解“學用脫節”為導向，創新推出系列舉措，推動干部教育培訓從“大水漫灌”向“精准滴灌”轉變，讓參訓干部在沉浸式學習中提升實踐能力，為儀征高質量發展鍛造高素質干部隊伍。

構建研學矩陣 以特色線路筑牢實踐根基

以本土資源為依托，以主題串聯為紐帶，打造沉浸式實踐教學平台。深度融合紅色教育、歷史文化、黨建引領和產業發展等主題，建成37個現場教學點，以點帶面串聯形成“紅色經典”“歷史文化”“產業集聚”“鄉村振興”等7條精品研學線路，既涵蓋黨性錘煉、文化傳承，又聚焦發展實踐、民生保障。同時，推進教學點硬件升級與軟件提質，一方面完善陣地配套設施，優化教學環境﹔另一方面培優專業講解隊伍，構建起貫通歷史與現實、融合發展與治理的立體化研學體系。每年接待黨員干部近萬人次，實現理論學習與實地觀摩有機結合。

提煉本土案例 以精品課程強化思想引領

聚焦精品課程開發核心任務，突出干部教育政治性屬性，將理論教育和黨性教育貫穿課程體系始終。系統編寫儀征地方黨史特色教材《熱血征途》，深挖本土人文歷史底蘊、先進典型事跡和高質量發展實踐經驗，開發推出《英模精神——邊曉斌先進事跡》《大運河邊的鹽都十二圩》《產業振興壯大鄉村振興路》等一批兼具地方特色與實踐價值的課程。課程採用“案例解析+理論闡釋+互動研討”模式，既講清“是什麼”，又說明“怎麼做”，有效破解“學用脫節”難題。

突出實效導向 以“征擔當”大講堂提升履職能力

以多元授課為形式，以能力提升為核心，搭建常態化能力錘煉載體。一方面，名師專家“請進來”開闊視野，打造“征擔當”·名家講堂，邀請名師專家圍繞新質生產力、宏觀經濟走向、區域高質量發展等內容進行授課，幫助黨員干部把握發展大勢，提升戰略思維和專業素養﹔另一方面，本土干部“走上台”傳經送寶，開設“征擔當”·干部講堂，圍繞招商引資、項目建設、服務群眾等內容，開展案例式、分享式教學，增強培訓針對性、實用性和感染力。同時，圍繞階段授課內容和本地實際，組織交流研討，通過市領導現場提問點評等方式，檢驗黨員干部的學習成果和轉化應用能力。

儀征市委組織部有關負責人介紹：“儀征的‘征擔當’系列大講堂，打破了傳統分層參訓模式，每場講座參訓人員根據干部崗位職責和業務領域靈活安排，既有領導干部、單位‘一把手’，又有業務骨干、年輕干部，促進經驗互鑒、問題共解，推動廣大干部進一步解放思想、更新觀念、增強本領、轉變作風。”

（供稿：儀征市委組織部）