為什麼新官要理舊賬

“新官上任三把火，舊賬一本都不摸。”這句坊間調侃，直指部分地方或單位領導在為官理政過程中存在的沉疴頑疾。習近平總書記明確指出，對“新官不理舊賬”等行為要及時批評糾正，性質惡劣的要嚴肅追責。這一要求警示我們，理舊賬不是負擔，而是責任，是檢驗干部政治站位、責任擔當與履職能力的試金石。

毋庸諱言，所謂“舊賬”，往往指的是因歷史原因、前任決策或以往工作中遺留下來的矛盾、欠賬與難題。它們可能是長期未解決的土地糾紛、拖延多年的民生承諾、閑置廢棄的公共項目，或是積壓已久的制度性矛盾。這些“舊賬”連著群眾的切身利益，關乎政府公信力，若不徹底清理，便難以凝聚人心、激發動力。若新官刻意回避、選擇性失明，不僅會導致群眾信任持續流失，更會使小問題拖成大隱患，最終推高治理成本，甚至引發公共風險。

換個視角看，“舊賬”是新班子摸清實情、汲取經驗教訓的反面教材。一棟爛尾樓也許反映出決策機制的漏洞，一項脫離實際的政策折射出調研不深、論証不足的短板。如果簡單地把它們扔進“歷史垃圾堆”，不僅浪費了真金白銀和社會成本，而且也錯失了通過梳理解決舊賬提升治理能力和治理水平的時機。唯有實事求是厘清舊賬，該認的堅決認、該改的徹底改、該解決的扎實解決，才是履職盡責、真抓實干、擔當作為的表現，才能真正干出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績，也才能樹立“干事必負責”、“為官有擔當”的鮮明導向。

推動新官理舊賬，需構建系統完備、運行有效的制度體系，既著力化解存量問題，更注重源頭防治、有效遏制增量。首先，要從源頭上防治，在“不欠帳” 上下功夫，確保謀事立足長遠、決策科學審慎、履職守諾踐約，把民生實事辦到底，力爭工作交接時清賬明責、不留尾巴。同時，建立重大決策終身責任追究制度，防止“拍腦袋”決策留下“爛尾賬”。其次，要校准考核“指揮棒”，將歷史遺留問題的解決成效納入政績考核體系，細化評價指標，讓“功成不必在我、功成必定有我”的實干者不吃虧，破除短視政績觀﹔對因盲目決策、違規操作導致新增債務或矛盾的，實行責任倒查，強化“離任必審計、問題必追溯”的剛性約束。再者，監督問責要“長牙”、“帶電”，將“新官不理舊賬”納入巡視巡察、審計監督重點，對隱瞞問題、推諉扯皮導致矛盾激化的，依規依紀依法嚴肅追責問責，形成有力震懾。此外，還要注重涵養擔當文化，引導干部跳出“一時一域”的局限，摒棄“顯績”執念，追求經得起歷史和人民檢驗的“潛績”、“實績”，以“一任接著一任干”的堅守和執著，筑牢長遠發展根基。

崗位有更替，責任無斷層。新官理舊賬，理的是責任傳承，算的是民心向背，謀的是長遠發展。唯有以正確政績觀為引領，以制度保障為支撐，主動認賬、用心理賬、全力銷賬，才能確保工作連續、治理穩定、發展可持續，在接力奮斗中交出一份無愧於黨、無愧於人民、無愧於時代的合格答卷。