組織全覆蓋 包聯解難題

園區面積達13.46平方公裡，入駐企業超200家，獲評省級有機食品加工基地、省級生態工業園試點園區、省級化工集中區……歷經23載深耕，江西省萬載工業園區已成為縣域經濟發展的主戰場和增長極。

近些年來，萬載縣積極探索黨建引領園區發展新路徑，通過建強組織、做優服務、融合賦能等舉措，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為園區企業的發展優勢，實現黨建工作與園區發展同頻共振、互促共贏。

黨組織應建盡建

“多虧園區手把手指導，我們成立了黨支部，公司的黨員有了紅色家園，現在大家干事創業的勁頭更足了。”江西龍恩智能裝備有限公司負責人握著園區挂企干部的手，言語間滿是感謝。

該縣建立“園區黨工委+非公企業綜合黨委+非公企業黨支部”三級組織架構，形成上下貫通、執行有力的組織體系。充分發揮非公企業綜合黨委中樞紐帶作用，明確園區黨工委委員兼任非公企業綜合黨委書記，吸納園區黨員干部、優秀非公企業黨支部書記擔任委員，凝聚起共商共議、協同推進的組織合力。

為實現底數清、覆蓋全，園區挂企干部每季度深入企業一線，細致排查企業變動、黨員流動、組織覆蓋情況，動態更新企業基本信息庫。分類施策推進組織覆蓋，對黨員人數達標、條件成熟的企業，全程指導單建黨支部﹔對黨員不足3名的企業，推動組建聯合黨支部﹔對暫無黨員的重點企業，精心選派園區骨干擔任黨建工作指導員，常態化開展政策宣講、聯系服務、培育入黨積極分子等工作，為建立黨組織打牢基礎。

精准服務提質效

“這是我們支部第一次開展主題黨日活動，從方案策劃、流程設計到內容打磨，黨建工作指導員全程跟進指導，讓活動辦得既規范又有意義。”近日，在商會大廈黨群服務中心，剛結束主題黨日活動的江西金昱豐電子科技有限公司黨支部書記李鵬飛感慨。

萬載扎實推進非公企業黨支部標准化規范化建設，創新實施“分組包聯、站點支撐”工作模式，將黨建工作指導員劃分為3個指導組，按照“一組一站”的要求，對應在商會大廈、江西春山新能源有限公司、江西省晨光服飾有限公司設立3個黨建工作指導站，分片負責黨支部指導與管理工作。各指導組每月定期召開座談交流會，結合企業實際面對面解難題、點對點促落實。同時，制定黨建工作指導員管理制度，明確每月至少開展1次上門指導，倒逼責任落實。

將非公企業黨建經費納入園區年度預算，為黨務工作者發放補助，確保非公企業黨支部工作平穩有序開展。按照“黨務、政務、便民服務”三合一要求，在園區管委會和商會大廈分別設置黨群服務中心，作為園區非公企業共享黨建陣地，實現場所共用、資源共享、活動統一調度。

承諾踐諾促發展

走進江西聯陸生物科技有限公司的“紅色車間”，黨員技術能手正在操作台旁，圍繞污泥減量化工藝改進方案進行研討。

聚焦企業生產經營需求，萬載引導非公企業黨支部在“三會一課”、主題黨日等組織生活中，融入宏觀政策解讀、行業趨勢分析、技術創新研討、企業經營交流等內容，推動黨建工作與企業經營同謀劃、同推進。深化“新時代贛鄱先鋒”創績提升行動，將安全生產、技術研發、質量管控等要求納入黨員承諾踐諾內容，激勵黨員在急難險重任務中亮身份、作表率。目前，園區已設立“黨員示范崗”40個、“黨員責任區”20個、“紅色車間”2個，組建“黨員突擊隊”2個。將黨員業績指標與民主評議黨員相挂鉤，形成“比技能、比業績、比奉獻”的濃厚氛圍，持續激活企業內生動力。（本報通訊員 梅鑫）