一述一評傳壓力解難題

本報南昌訊 （通訊員 贛組軒）近日，江西省委召開2025年度黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議會議，專題聽取11名設區市市委書記和6名省直黨（工）委書記抓基層黨建工作述職。省委主要負責同志審定工作方案、審閱述職報告、提出具體要求，並採取一述一評的方式逐一點評，通過真述問題、述真問題、真點問題、點真問題，進一步推動各級黨組織書記用心用力種好黨建“責任田”。

堅持把功夫下在平時。省委主要負責同志帶頭履行第一責任人職責，多次主持召開省委常委會會議、省委黨建工作領導小組會議、書記專題會、市委書記座談會等，研究部署基層黨建重要工作，督促解決黨建重大問題﹔帶頭落實“四下基層”制度，經常深入基層一線調研指導，推動黨建責任層層落實落地﹔連續3年在述職評議會議前主持召開專題會議，聽取省紀委監委、省委辦公廳、省委組織部等部門意見建議，要求每個部門講清楚各設區市和各省直黨（工）委黨建工作好在哪裡、差在哪裡，分析研判各設區市和各省直黨（工）委黨建工作的特色亮點和問題不足，為把問題點准點實、點深點透做足准備。省委組織部通過定期調度、蹲點調研、專題督導等方式，及時掌握各設區市和各省直黨（工）委基層黨建重點任務推進情況。

堅持突出問題導向。省委組織部將基層黨建述職評議實地考核納入省委綜合考核，抽調精干力量組成工作組，通過“四不兩直”方式深入鄉鎮（街道）、村（社區）、開發區、非公企業等基層黨組織，以及部分省直機關、省管高校、省屬企業、公立醫院等，實地看、隨機訪，以下看上、點面結合，綜合分析研判各設區市、省直各黨（工）委基層黨建工作存在的問題不足。會前，述職書記按照“講成績的篇幅不超過三分之一、講問題的篇幅不少於三分之一”的要求撰寫述職報告。省委黨建辦會同省委組織部黨建各處室對述職報告認真審核把關，要求開門見山先述上一年度問題整改情況，對總結成績未突出述“我”、查擺問題浮在面上、剖析原因不深不透、下步打算籠統含糊的述職報告，一律退回修改，確保述職報告客觀真實反映書記直接上手抓基層黨建工作的情況。會上，2名兼任市委書記的省委常委帶頭述職，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真查擺本地基層黨建工作存在的突出問題，深挖思想根源，帶動其他述職的書記真正做到見人見事見思想。

堅持抓實問題整改。把問題整改作為落腳點，及時將省委書記現場點評問題、平時了解存在問題、實地考核發現問題向各地各有關單位反饋，認真做好述職評議考核“后半篇文章”。省委組織部系統梳理基層黨建共性問題和個性問題，針對共性問題，集中研究對策措施，結合每年基層黨建工作重點任務推進會作出安排部署﹔針對個性問題，通過點題交辦的方式，督促作為基層黨建“書記領航”行動領題項目，推動難題解決。督促各設區市和省直黨（工）委針對點評指出和述職查擺的問題，制定問題清單、整改清單、責任清單，逐一明確整改措施、整改時限、責任單位和責任人，實行銷號管理。各級組織部門強化督促檢查，持續跟蹤問效，形成“年初部署、季度調度、年中督促、年底交賬”的工作閉環，推動問題真改實改、徹底整改，以補短板、強弱項提升基層黨建工作質效。