環環相扣 步步落實

會前，市委黨建辦條目式梳理出述職單位工作中的特色亮點、突出問題，在述職會上印發晾晒“成績單”﹔會上，直接指出20個述職單位存在的具體問題及表現……這是四川省綿陽市壓實抓黨建工作第一責任人職責，從嚴從實開展抓基層黨建工作述職評議的生動實踐。

去年以來，綿陽市錨定基層黨建高質量發展目標，構建起精准“出卷”、躬身“答卷”、嚴格“閱卷”、抓實“用卷”的全鏈條閉環機制，從“軟任務”向“硬指標”升級，為基層黨建提質增效、賦能中心大局注入強勁動能。

清單定責 分類比拼

黨建述職要考出實效、評出導向，年初精准謀劃、科學“出題”是前提。“我們認真落實市委黨建辦印發的年度重點任務清單，成功建設省級三全育人標杆院系2個，培育思政示范專業5個，關鍵辦學能力不斷提升。”綿陽職業技術學院黨委書記袁蓉述職時介紹。

綿陽市堅持規劃引領、靶向施策，年初市委黨建辦對標黨內法規制度，聚焦基礎性、根本性工作，梳理形成加強政治建設、健全組織體系、嚴肅組織生活等方面內容，形成基本任務清單﹔對標省委黨建領導小組安排部署，立足各行業領域職能定位，細化形成年度重點任務清單，推動基層黨建工作有章可循、有據可依。同時，將發展壯大村級集體經濟和社區經濟、實施黨建惠企等難點熱點工作，列為述職評議考核“必答題”，推動各級黨組織把黨建工作融入改革發展各環節，全面破難攻堅。

為確保評價科學公正、比拼有據可依，綿陽市將述職單位劃分為縣（市、區）和園區黨（工）委、市委派出黨工委和行業黨委、市直部門黨組（黨委）3個類別，讓不同領域黨組織書記各有賽道、各展所長，有效避免“橫向對比不科學、評價標准不統一”的問題。推行“現場述職+書面述職”全覆蓋模式，將重點行業系統全部納入現場述職，未現場述職的單位全部納入書面述職並嚴格開展測評，營造出爭先進位的濃厚氛圍。

聚焦主責 述深述透

為推動各級黨組織書記扛牢黨建責任、樹牢“答卷”意識，綿陽市創新實施書記領辦攻堅項目、部長回答夯基難題行動。題目既可以從年度重點任務清單中選，也可以從本地本單位的難點薄弱點中定，確定的22個攻堅項目和12個夯基難題均明確了預期目標、工作舉措、辦結時限，倒逼責任落實、工作落地。

“‘兩個覆蓋’集中攻堅仍需持續發力、縱深推進”“鄉村振興先行示范區內村集體經濟發展還存在不均衡問題”……去年年底，綿陽市委組織部“點對點”向有關單位印發工作提示，強力推動書記領辦攻堅項目、部長回答夯基難題行動取得實效。

述職評議的重心，在於考出真實成效、述出責任擔當。2025年度述職會上，各黨組織書記聚焦主責主業，圍繞統籌抓好各領域基層黨組織建設等5個重點方面，晒實績、查問題、謀整改，杜絕評功擺好、敷衍塞責。

“去年我領辦了構建‘微網實格’治理體系攻堅項目，推動90%以上群眾訴求、安全隱患、矛盾糾紛在前端化解。”有了實打實的黨建工作成效，三台縣委書記曾建軍在述職時語氣堅定、信心滿懷。通過晾晒比拼，綿陽市進一步推動黨組織書記向最好的學、與最強的比、跟最好的賽。

量化實績 評准考實

公平公正是述職評議的生命線，更是激發黨員干部干事創業活力的關鍵。綿陽市精心組建評議組，結合3個類別述職單位特點，聚焦各領域工作重點開展針對性評議，既看黨建“軟實力”，也看中心工作“硬成效”，確保評議精准到位、客觀公正。

杜絕打“印象分”“人情分”，市委組織部會同市直機關工委組建8個專項工作組，以“四不兩直”方式開展拉網式調研，全面收集巡視巡察、環保督察等工作中折射出的黨建成效與不足，梳理形成基層黨建重點任務完成情況表，條目式列出亮點和問題，為精准“閱卷”提供堅實保障。

點評時，採取一述一評方式，既肯定成績、總結經驗，也直面問題、直指短板，平均每名述職對象收到見人見事類具體問題2個以上、整改要求3條以上，始終將嚴的基調貫穿始終。

閉環整改 強化運用

述職評議的關鍵在於成果轉化、閉環整改。綿陽市堅決杜絕“考完就忘、評完就過”，全面做好述職評議“后半篇文章”。

在整改落實上，及時將評議得分、點評意見“一對一”反饋給述職黨組織書記，督促其制定整改方案、建立台賬、銷號管理，自覺把述職評議“一天的事”，轉化為落實工作“一年的事”。同時，市委組織部系統梳理述職評議中反映的基層黨建薄弱環節和共性問題，納入市委黨建領導小組工作要點，統籌推進、集中整治，推動全市基層黨建工作整體提升、全面過硬。

在結果運用上，進一步強化考核“指揮棒”作用，每年均落實“評價為‘較好’及以下等次的不低於15%”的要求。2025年，全市共有9名黨組織書記被評為“較好”等次，其個人年度考核不得評為“優秀”，同步扣減單位黨建目標考核分，讓黨建述職成為比學趕超的“競技場”、推動高質量發展的“動力源”。（本報通訊員 張桂茂）