精准施訓 扎實過招

本報伊寧訊 （通訊員 伊祖軒）近年來，新疆伊犁州聚焦“一帶一路”核心區建設、自貿試驗區發展等重大戰略機遇，緊盯干部能力短板，以靶向培訓、一線攻堅為抓手，推動干部專業化能力提升。

堅持缺什麼補什麼、干什麼學什麼，面向經濟、文旅、招商等領域發放調查問卷500余份，梳理出政策解讀不清、產業規劃能力弱等45項具體問題，據此定制自貿試驗區建設、口岸經濟、文化旅游等39個專題課程。針對干部知識盲區，創新“短小精專”培訓模式，舉辦區域經濟、鄉村旅游等71期專題班，通過案例研討、情景模擬等教學方式，推動干部從“被動學”向“主動鑽”轉變。

開展干部“走出去拓視野、學回來活思路、用起來謀發展”行動，3年壓茬選派262名干部到江蘇省國家級經濟開發區、工業園區學習鍛煉和招商引資。學員通過主動叩門招商，累計促成1000余家內地企業來伊考察，落地項目135個。聚焦鄉村振興、產業發展、民生保障等領域，有計劃分批次選派63名“85后”“90后”干部到縣（市）政府班子、鄉鎮（街道）開展為期1年的實踐鍛煉。

實施一線察訪制度，州縣聯動每年至少開展一次專項調研，動態跟蹤干部在招商、信訪等崗位的履職表現。對實績突出的，及時大膽使用，目前已有47名干部因表現優秀得到提拔或進一步使用。