2026年02月05日13:40 來源:中國組織人事報新聞網
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本報樂山訊 (通訊員 翟曉軍)冬日清晨,在四川省樂山市沙灣區郭沫若紀念館內,講解員通過情景演繹,將烽火歲月生動呈現在學員面前。“這種沉浸式黨課,讓人更加深刻了解紅色歷史。”青年黨員諶華國說。近些年來,沙灣區探索場景化培訓模式,通過整合教學資源、開發實訓場景、全流程考評管理,讓黨員教育培訓更接地氣、更有活力、更富實效。
規劃打造紅色研學路線,串聯郭沫若紀念館、徐文科烈士紀念館等實景教學點,構建30分鐘紅色教育“研學圈”。組建紅色宣講團、情景教學導師庫,吸納黨校教師、基層骨干、先進典型等多元力量,將歷史與理論轉化為生動敘事。開發《戎馬書生郭沫若》等本土化、情景式微黨課26門,運用3D虛擬展陳、音視頻還原等技術,讓歷史事件“動”起來,年均吸引2萬余人次黨員參與現場教學、開展主題黨日活動。
將黨員教育培訓與區委中心工作深度融合,在鄉村振興、基層治理、項目攻堅等一線設立黨員攻堅崗、先鋒實踐區,推動黨員在實戰中檢驗學習成效、提升能力本領。在征地拆遷前沿設置政策宣講實踐點,在產業項目建設現場開設技術推廣實訓站,在調解一線建立群眾工作模擬庭,推動學習成果轉化為黨員解決實際問題的行動力。廣泛開展微黨課競賽、政策宣講擂台賽等活動,鼓勵黨員在特定場景中講體會、談思路、賽技能,實現“學、講、干”深度融合。
建立健全“訓前調研—訓中互動—訓后跟蹤”全流程考評管理體系。訓前根據不同黨員群體需求,量身定制教學場景與內容﹔訓中通過座談交流、隨堂問卷等方式,動態評估學習效果與參與深度﹔訓后重點跟蹤黨員在重點項目、關鍵崗位上的實際表現,將參訓情況、實踐成果作為評先評優、選拔任用的重要依據。
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