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遼寧開展基層黨建工作述職評議考核

直插一線摸實情 述實述透見真章

2026年02月05日13:37    來源:中國組織人事報新聞網222

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本報沈陽訊 (通訊員 遼組軒)近日,遼寧省委召開2025年度全省基層黨建工作述職評議會議,各市委書記和省委直屬黨(工)委書記同台比武、總結經驗、查擺問題,省委主要領導直面問題、一針見血、逐一點評,通過以述壓責、以評問效、以考促干,示范帶動各級黨組織書記種好“黨建責任田”,以高質量黨建服務保障遼寧全面振興。

把功夫下在述職評議前,結合日常調研,一體實地查看述職評議考核存在問題和基層黨建重點任務落實情況,做到“查在前、改在先、早指導”。由省委組織部部領導帶隊,深入市縣鄉實地查訪,與各級黨委書記面對面交流,梳理出基層可能存在的“現場述職重工作、輕責任”“書記點評重問題、輕剖析”“測評考核重顯績、輕潛績”“結果運用重反饋、輕整改”等問題,有針對性地制定全省述職評議考核實施方案,逐個研提解決措施。在摸清述職評議考核存在問題的基礎上,同步調研了解基層黨建重點任務落實情況,深入村屯、社區,走進工廠、車間,注重見具體事、聽黨員群眾說,督促基層黨組織查漏補缺、加緊解決問題。

述職的黨組織書記堅持把自己擺進去、把職責擺進去,注重開門見山述整改,逐個回應上年度問題整改情況,用數據說話、用成果佐証,做到交賬銷號。緊扣主責述實績,把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記在遼寧考察時的重要講話和重要指示精神作為“必答題”,重點述自己直接上手抓的硬招實招。建立述職報告前置審核機制,省委組織部對各地述職安排逐個把關,述職問題一般佔1/2左右,講成績實事求是、不夸大其詞,談問題直截了當、不避重就輕,對“畫像”不真、查擺不透、整改措施泛泛而談的,一律退回修改完善。

突出問題來源精准度和代表性,加強同紀檢監察、宣傳、統戰、政法、巡視等部門溝通,全方位了解每位書記在推動基層黨組織落實黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制等方面情況,集體把脈問診,找准點實問題不足。突出“辣味”點評,堅持主體責任落實不力必點、群眾反映強烈問題必點、上年度未整改問題必點,對每位書記至少指出2條突出問題,通過精准“點穴”讓人紅臉出汗。點評結束后,述職的書記現場表態,作出整改承諾。嚴肅現場測評,明確測評內容和標准,科學設定打分權重,按參會人員類別制定五類測評票,組織現場打分,做到開門述職、群眾直評。

建立完善考核、評議、整改、反饋的全流程閉環工作機制,嚴密做好述職評議考核“后半篇文章”。依據述職評議、平時調研了解和綜合考核中的基層黨建相關情況,按照“好、較好、一般、差”作出等次評價。強化考核結果運用,堅持把抓基層黨建工作作為干部評優評先、選拔任用的重要參考,與干部年度考核結果相挂鉤。狠抓問題整改問效,將點評問題、評價等次及時反饋,推動建立問題、責任、整改“三張清單”,全過程跟蹤督導問題銷號,確保問題真改、實改、改到位。

(責編:王先進、王珂園)
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