流動黨員返鄉，管理服務咋跟上？

釋放“黨員之家”的溫暖

流動黨員春節返鄉，期待的不僅是一桌團圓飯，更是一個能慰藉心靈、解決困難、充電加油的“暖心巢”。流動黨員在外可能面臨權益維護、子女教育、老人照料等實際問題，要主動靠前，多體察其難、紓解其困，提供法律咨詢、就業信息、困難幫扶等一站式服務。細微處的務實行動與真正溫暖的關懷，遠比口號更能打動人心。

聽到原汁原味的困惑，回應才有溫度與准度。“歸巢”座談會要預留“吐槽時間”或設置匿名“心願卡”，由專人收集、回應黨員們工作生活中遇到的普遍性難題。可以定期發起關於家鄉發展的線上討論，對黨員們反映的問題公開反饋解決進度，真正讓流動黨員無論身在何方，都能方便地找到組織、了解家鄉、表達訴求、貢獻力量。

暖心的服務是最好的凝聚力。要變被動等待為主動對接，抓住歸巢“窗口期”，摸清黨員底數、職業特長與現實需求。要建立常態化的線上聯系紐帶，借鑒“新春服務集市”經驗，整合人社、司法、民政等部門力量，定期推送、解讀重要信息，將政策咨詢、法律援助、家庭關愛等服務“打包”送到黨員家門口。尤其要精准對接返鄉創業黨員，組建專班提供從項目對接到場地支持的“一站式”服務，以解決后顧之憂的務實之舉，讓黨員切實感受組織“家”的溫暖。

有部分流動黨員因工作、生活等原因，一時無法“歸巢”，也要當好這部分流動黨員的“娘家人”，充分利用節前節后等關鍵節點，提前通過電話問詢、線上調查等方式，精准摸清本支部流出黨員真實需求，個性化寄送“節日補給包”，並對流出黨員家庭進行走訪慰問，讓他們在他鄉亦能感受到故鄉的溫暖。（李思華 楊倩茹 雲靜波 方國慶）

從“暖心”到“凝心”

“歸巢”服務不能陷於“春節見一面，年后又失聯”的循環，要推動短期暖心轉向深度凝心。要變被動等為主動找，以傾聽取代傳達，化會議為談心，利用春節時間，上門幫著掃掃房子、貼貼福字，鼓勵流動黨員暢談在外見聞、創業經驗以及對家鄉發展的建議，讓心聲真正說出來。在春節前夕，可策劃組織“包餃子、迎新春”“我們的村晚”等大家喜聞樂見的集體活動，為流動黨員與村民創造更多深入交流的機會，啟發增收致富、產業發展的新思路、新經驗。要不僅送上“紅色禮包”和家鄉政策，更建立起“平時有人問、難時有人幫”的機制，讓基層黨組織不僅只是管理的“關口”，更是溫暖的“出口”。

要把握好不同黨員的不同需求，建立“需求—資源”動態匹配清單，實施精細分類、靶向施策，主動推送量身定制的“歸巢服務包”。對於創業型黨員，重在搭建“線上智庫”，引導其獻智引資，針對性提供項目對接、融資渠道、營商環境解讀等支持﹔對於務工型黨員，要側重權益維護、技能提升、子女入學等實際問題，主動對接本地產業需求，鋪好家門口的就業路﹔對於銀發流動黨員，要建好“銀發驛站”，搭建老有所為的平台﹔對於新生代流動黨員，則可通過青年社群、線上沙龍等形式增強聯系黏性，激發創新活力。

針對流動黨員的技能焦慮和發展迷茫，可以依托黨群服務中心、新時代文明實踐站等現有陣地，聯動人社部門、行業協會、職業院校等開設“返鄉實訓營”，為流動黨員精准培訓賦能。組織流動黨員前往本地農創園、人才孵化站參與短期實踐體驗，挖掘崗位拓寬發展路徑。要多元開展充滿鄉音土話的微黨課，讓理論學習沾泥土、帶露珠、冒熱氣，既溫暖黨員心窩，又凝聚發展共識。摒棄灌輸式的宣講模式，把黨課搬到村口大樹下、把講台設在農家小院裡，通過大白話將政策講生動、講鮮活。結合村裡的產業項目，多講一講鄉村振興怎麼干，對照返鄉創業黨員的成功故事，多聊一聊如何帶富鄉親，讓充電學習更有煙火氣。（程靜姝 張小虎 袁文積 李博 張衡 李旺軍）

把“流動資源”轉化為發展動能

“歸巢”黨員走南闖北，在外積累的見識、技能與資源，恰是鄉村最渴望的活水，若僅將他們視作慰問對象，便是窄化了這份價值的維度。新春歸巢，不應只是一次性的情感聯結，而應成為一場深刻的價值“再發現”與關系“再編織”。

身份的認同，源於價值的彼此看見與需要。流動黨員深耕不同行業、身處不同市場、接觸不同理念，思想活躍、見識豐富，是天然的“信息源”“智囊團”和“聯絡站”。要主動將其定位為家鄉發展的“外聘顧問”“招才引智大使”和“形象宣傳員”，充分發揮其橋梁紐帶作用。根據流動黨員特長，精心設計一批微項目清單，如“為鄉親直播帶貨一場”“參與一次春節治安巡邏”，也要善於搭建平台，通過“歸鄉茶話會”“我為家鄉獻一策”等活動，鼓勵流動黨員們把外地的好經驗、好項目從“行囊”中拿出來。

讓流動黨員從管理服務對象變為“發展伙伴”，為他們建立“動態技能檔案”是關鍵抓手。登記時要跳出“姓名、職業”的基礎框架，深挖其在外打拼積累的專業技能、行業資源與前沿視野，精准匹配鄉村產業升級、基礎設施建設等實際需求，如讓電商領域黨員的經驗賦能農產品網銷，讓黨員工程師的建議落地鄉村基建項目，邀請經商的黨員談談市場趨勢、為本地產業把脈，組織熱心公益的黨員參與基層治理、貢獻智慧，真正喚醒歸屬感、激發行動力。

當返鄉氛圍從“回家看看”的溫情招待，升華為“回來干干”的堅實支撐，流動黨員真切感受到被需要、被信任，深植於心的鄉情自然能轉化為推動家鄉發展的持久力量。對於有價值的意見建議，要做到件件有回音、事事有著落，讓流動黨員看到：自己的話管用，家鄉的土真能生金。對積極參與各類活動的黨員，要建立“一人一檔”貢獻記錄，設立“流動黨員貢獻榜”，對他們提出的“金點子”、引進的項目線索予以表彰獎勵，切實提升反哺家鄉的價值感，真正讓黨員離鄉不離家，始終與黨組織同心同向。（邸慧敏 李宣 楊迪 張鬆成 蘇子宸 潘蕾竹）