提升干部內生動力

本報濱州訊 （通訊員 龔魯濱 婁延峰）2025年以來，山東濱州市開展“提升干部內生動力”專項行動，通過細化完善培訓體系、深化體悟實訓、開展揭榜挂帥等途徑，激發干部隊伍的內生動力與行動自覺。

市委主要負責同志圍繞“提升干部內生動力，激發干部擔當作為”，為全市1200余名干部作專題輔導。開發“樹德修身”等特色課程，提質升級渤海革命老區機關舊址等16個現場教學點，規劃25條市縣兩級“政德教育+案例教學+項目現場”教學路線，並將其納入主體培訓班次。目前，已累計培訓干部2500余名。

深化干部思維訓練與體悟實訓機制，推行“高校研學+對口實訓”模式，先后選派101名干部到高校院所開展沉浸式研學，組織30名市直單位干部到縣（市、區）直單位進行“駐扎式”體悟。實施“干部素質提升年”活動，通過“角色換位·提高站位”“看鑒濱州·預見未來”等載體，推動干部提素質、強能力。

開展“品質濱州·擂台競秀”賽馬行動，按照市縣屬國企、市“三大戰役”指揮部、黨務群團單位、民生服務部門、經濟發展部門、監督執法部門6個類別，組織市縣兩級174名中層業務骨干，同台競秀、比拼業務，發現儲備優秀干部65名，持續跟蹤培養。

“過去，個別干部習慣於被動應對，工作缺乏沖勁﹔如今，大家主動謀、靠前干、協同戰，干事創業的勁頭顯著提升。”近日，濱州市委組織部有關負責同志在干部交流座談會上深有感觸地說。