讓執行者先懂先進階

在北京安貞醫院通州院區的智慧藥房內，軌道小車間隔有序出發，循著預設站點將藥品精准送達指定科室﹔全自動配液機器人正有條不紊地完成貼簽、取藥、混合等全流程操作……現場參訓干部忍不住湊近，目光緊緊追隨機械臂的每一個動作，不由感慨:“真是百聞不如一見，眼前的場景讓人感受到‘未來已來’!”

誰能想到，這充滿科技感的智慧醫療現場，並非診療一線，而是一堂別開生面的干部培訓課。

早在2024年，北京市委組織部便錨定人工智能發展賽道，搶先布局相關干部教育培訓工作。從“人工智能+”專題培訓班精准破題，到舉辦人工智能賦能新型工業化專題研討班深化認知，再到2025年全面鋪開“人工智能賦能千行百業”系列培訓，主題層層深入、內容由專項聚焦向全域輻射、覆蓋范圍持續拓展延伸。近日，《北京市關於加強“人工智能+”干部教育培訓指導意見》印發實施，進一步強化頂層設計，構建起覆蓋全體干部、貫穿成長全周期的系統化培訓體系。

“北京坐擁全國半數人工智能企業和約4500億元的核心產業規模，正持續發力建設‘人工智能第一城’。”北京市委組織部干部教育處有關負責人介紹，“作為政策落地的執行者、產業發展的推動者，加強‘人工智能+’干部教育培訓，不是選擇題，而是必答題。”

培訓堅持把學習貫徹習近平總書記關於人工智能發展的重要論述作為重中之重，組織干部原原本本研讀原文，深刻領會和准確把握。

上接天線，下接實際。“人工智能賦能千行百業”系列培訓的內容聚焦教育、醫療、政務、交通、文化、金融、具身機器人等重點領域，系統解讀人工智能技術在不同行業、領域的政策導向、技術原理、發展趨勢與典型案例。

培訓對象力爭全覆蓋，直接面向市、區各有關部門以及重點產業園區、街道鄉鎮、國有企業、高校、中小學、醫院、科研院所等各類單位，直通從事和人工智能、科技創新相關的一線干部人才。為確保每個人都能獲得貼合自身崗位的“成長菜單”，依據所承擔的工作任務，將干部分為決策管理、場景開發應用、功能區推進、行業監管、基層通用五大類，量身定制培訓目標與內容，分賽道培養、按需求賦能。

“之前大多在教室裡上課，這次培訓在北京中軸線上進行，形式創新讓我充滿期待！”接到通知后，北京市東城區委宣傳部副部長李嘉介紹說，“東城區擁有4處世界文化遺產，不可移動文物有365項，非遺保護項目225個，以科技創新賦能文化成果轉化，這次培訓讓我打開了新思路！”

培訓側重沉浸式體驗，北京市委組織部精心選址，分別在北京郵電大學、北京安貞醫院通州院區、智譜華章公司、亦庄百度阿波羅科技園、中國建設銀行北京分行、機器人大世界等地設置參訪點。學員們戴上VR眼鏡，一鍵“穿越”解鎖“中軸線奇妙夜”的獨特魅力﹔坐上無人駕駛車輛，親身感受智能出行的便捷﹔近距離圍觀人形機器人的靈動展演，沉浸式打卡前沿科技秀……

此外，北京市委組織部還會同有關區委組織部創新多種學習形式。積極走出去，組織學員赴深圳華為培訓中心參觀﹔專題研討學，舉辦政企沙龍，推動學員與13家科創企業交流政策業務﹔及時線上學，DeepSeek推出后，北京干部網絡學院及時開設“AI+辦公”學習專欄，上線13門實用課程。

學得扎實，更要用得見效。“我參加完培訓后，立刻與同事們一起對接企業，為‘知識圖譜’平台上線了AI助學功能。”北京工業大學教務處副處長袁濤介紹，“就是希望學有所用，讓學生在使用AI的過程中培養數智思維，成長為社會需要的高素質數智人才。”

像袁濤一樣，參訓干部帶著所學躬身實干，讓“人工智能+”的種子在千行百業落地生根。北京市智慧交通中心引入人工智能大語言模型和知識庫等技術，成功實現交通監測數據查詢、報告自動生成等功能的初步驗証﹔西城區數據局試點推進“人工智能+接訴即辦”等應用場景，讓AI真正成為賦能日常業務的加速器。

“十五五”規劃建議明確提出，“全面實施‘人工智能+’行動”“全方位賦能千行百業”。“下一步，我們將著力構建協同聯動的培訓生態，形成‘政府機構提供政策解讀、高校研究提供理論支撐、企業實踐提供應用場景、研發機構提供前沿動向’的政企校研聯動機制，推動相關培訓從通識普及走向專精深化，從技能提升轉向思維塑造。”北京市委組織部干部教育處有關負責人介紹。（本報記者 張偉）