湖南省長沙市天心區：“點線面”協同發力 讓新興領域黨員教育深入人心

新興領域從業人員眾多、流動性強、組織形態多樣，是基層黨建的難點，也是黨員教育的重要陣地。湖南省長沙市天心區主動適應經濟社會結構新變化，堅持“點線面”協同發力，積極探索新興領域黨員教育工作新路徑，著力構建與發展同頻、與需求共振的教育體系。

聚焦關鍵，多點發力突出精准性

針對新興領域黨員需求特點，緊扣對象、陣地、載體三大關鍵點，打破“填鴨式”學習模式。

教育對象精准化。深入推進“兩個覆蓋”集中攻堅行動，走訪摸排非公企業6000余家，建立黨組織書記、普通黨員、流動黨員“三類台賬”，選派黨建指導員265名，積極開展“送課上門”“送學上門”，實現分層管理、分類施策。

教育陣地便利化。在樓宇商圈、快遞外賣工作站點等新興領域群體聚集區，打造集學習、交流、服務於一體的“紅色之家”36個，配置學習書籍、休憩空間等標准化功能設施，實現全區城市街道全覆蓋，成為黨員群眾身邊的“精神加油站”。

教育載體靈活化。利用微信群等線上平台開設“指尖課堂”，定期推送學習資料，開展雲端微討論、微黨課，讓黨員工作之余可以隨時隨地學習。開展全區新興領域黨建典型案例選樹，以現場演繹、視頻展播等形式宣傳黨的政策理論，傳播黨建賦能發展的動人故事，挖掘培育10余人的專業講師團，推出音樂黨課等特色課程。

聚焦行業，多線聯動提升實效性

堅持“管行業管黨建”，有效串聯“組織、內容、品牌”三條主線，讓黨員教育緊扣需求、賦能發展。

建強組織體系。立足區域發展大局，組建金融、互聯網等7個區級行業黨委（黨總支），廣泛吸納職能部門班子成員、行業龍頭企業等多方擔任委員，定期開展學習活動，精心培育“e線天心紅”“紅星耀物業”等行業黨建品牌，讓行業黨員找到“歸屬”。

優化內容供給。緊扣行業發展需要，將政策理論武裝、業務能力提升與觀摩交流互鑒結合起來，舉辦網信職稱培訓、紅色物業黨建沙龍等特色活動，實現“黨員提升能力、產業增添活力”雙贏局面。比如，區物業行業黨委廣泛設立“黨員先鋒崗”，將服務規范、應急技能培訓作為黨員教育重要內容。

構建品牌矩陣。聚焦新興業態發展特點，成立餓了麼藍騎士黨支部，通過開設“騎手課堂”、組織“早間30分”懇談會，培訓行業法規、交通安全、法律維權等知識。組建網絡主播黨支部，將211名網絡主播、37名黨員主播納入管理服務范圍，創新開設“主播成長營”，在“最活躍地帶”打造“最堅強陣地”。

聚焦屬地，全面鋪開擴大影響性

發揮街道和社區兜底管理作用，切實提升新興領域黨員教育的覆蓋面和影響力。

豐富培訓體系。與市委黨校建立戰略合作，在14個街道選派“基層黨校”兼職副校長，培育打造“白沙學習社”“禾場夜話”等學習品牌，持續加強對所屬轄區新興領域黨務工作者的培訓，區街兩級全年培訓2000余人次。

組織特色活動。為解決新興領域黨組織“規模小、活動難”的痛點，創新構建“區級統籌+街道搭台+企業輪值”三級聯動機制，緊扣產業發展、基層治理，全年開展主題黨日輪值活動38場，讓黨員能夠隨時參與。

充實治理力量。創新推行“基層治理合伙人”機制，各街道、社區根據轄區治理需求，招募快遞外賣騎手、非公企業黨員骨干等新興領域“合伙人”300余名，通過社情反饋、愛心結對、助老送餐等方式參與治理，讓黨員在融入治理中激發先鋒意識，實現黨員受教育、群眾得實惠、治理增效能的有機統一。（紅星網）