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內蒙古扎實開展基層黨建述職評議考核

述職先報整改 現場隨考隨問

2026年01月26日13:14    來源:中國組織人事報新聞網222

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本報呼和浩特訊 (通訊員 蒙組軒)近日,內蒙古自治區黨委召開2025年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議,12名盟市委書記和6名行業系統黨(工)委書記互學互鑒、同台比武,示范帶動全區各級黨組織在“年度大考”中不斷增強履職能力和責任擔當。

不折不扣落實“規定要求”,突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、增強黨組織政治功能和組織功能、鍛造靠得住頂得上過得硬的先鋒隊伍、落實黨委(黨組)書記第一責任人職責4方面內容,將以上工作作為必述內容,明確工作要求,講清基層黨建服務中心工作的組織優勢、組織功能、組織力量,確保述職不跑偏、動作不走樣。結合實際細化“自選內容”,把落實鑄牢中華民族共同體意識主線,服務建設“兩個屏障”“兩個基地”“一個橋頭堡”作為述職評議考核重要內容,各位書記講清直接上手抓基層黨建的實招硬招,以正確的認識和行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

組成調研組赴12個盟市、36個旗縣(市、區)、17個區直機關高校企業調研,了解掌握基層黨建工作中存在的短板弱項和難點堵點,以真找問題找到真問題。述職先報賬,12個盟市和6個行業系統黨(工)委書記述職先述上年度點評問題整改情況,以上率下推動各級書記將上年度點評問題整改作為述職報告第一部分,逐項對賬銷賬。現場隨機考,自治區黨委書記王偉中結合中央巡視反饋問題,採取“一對一”方式進行點評,對18家單位共點出54個問題,並隨機向述職書記就報告中具體工作進行現場提問,刨根問底了解情況,通過“隨考隨問”檢驗能力、傳導壓力。

優化工作機制。建立信息收集運用機制,以評准考實為目標,將征求點評意見擴大到應急管理、生態環境、發改商務等14家職能部門,緊緊圍繞中心工作全方位了解述職地區單位抓黨建工作情況全貌,做到點評問題見人見事、精准具體。述職會前組織各基層黨建業務處室對述職內容進行聯審把關,研提修改建議,確保重點突出不漏項。針對點評問題,下級黨組織年初制定整改方案、年中報告進展情況、年底報賬銷號﹔上級黨組織加強核查評估,根據部門職能職責對整改方案開展聯審、對整改進展實行聯查、對整改成效進行聯評,推動點評問題改徹底改到位。建立述職評議結果運用機制,根據現場測評和自治區有關職能部門日常了解掌握情況,形成綜合評價意見,對未達到“好”的,其年度考核不得評為“優秀”等次﹔對綜合評價等次為“一般”和“差”的,對黨委(黨組)書記進行約談提醒,問題嚴重的依照有關規定嚴肅追責問責,充分發揮考核“指揮棒”作用。

(責編:王先進、王珂園)
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