他鄉有家，有位更有為

寒冬臘月，冷風刺骨。天津市西青區張家窩鎮京福裡社區黨群服務中心的驛站內，卻暖意融融。流動黨員、外賣騎手王磊吃完早餐，打開手機，將看到的樓道堆積物問題照片發到社區治理群中。“組織為我們安家，我們為家出力。”他的話，道出了廣大流動黨員的心聲。

隨著區域經濟的快速發展，西青區流動黨員數量持續增長，目前已達1800余名。如何推動他們從“流入”轉向“融入”，從“有處落腳”到“有位有為”？近些年來，西青區堅持組織覆蓋、精准服務、平台搭建協同推進，有效引導流動黨員從“旁觀者”轉變為“參與者”，從“流入者”成為“自家人”。

筑平台 強紐帶

西青區從織密組織體系入手，在物流園區、商業街區等流動黨員聚集區打造194個暖心驛站，同步開設線上報到窗口，發布致流動黨員的公開信，開展系統摸排，精准識別並動態納入管理。為牽好流動黨員“風箏線”，建立流出必報批、流入必報到、日常必報告、返鄉必報備制度，依托全國黨員管理信息系統，形成周更新、月匯總、季調度閉環機制。區、街鎮、村（社區）三級聯動，壓實黨組織主體責任，將流動黨員管理納入基層黨建述職評議。

組織建起來，服務緊跟上。西青區選派“黨員連心人”開展一對一聯系，針對在職、離退休、新就業群體等不同類型黨員定制“學習加油包”，送學上門﹔聯合民政、人社、衛健等部門，為困難流動黨員及其家庭提供就業、就醫、就學等幫扶，推動實現“遇事有人管、困難有人幫、訴求有人辦”。

搭舞台 激活力

組織納管是基礎，發揮作用是關鍵。西青區打造“青”叩家門黨建品牌，引導流動黨員通過結對走訪、承諾踐諾、圓夢微心願等方式參與基層治理。快遞員、外賣騎手黨員擔任“移動探頭”，及時上報隱患、參與志願服務﹔在企業，流動黨員圍繞技術攻關、管理優化提出“微提案”，推動設立黨員示范崗120余個，成為助力發展的智囊團。

西青區注重引導流動黨員在多元場景中擔當作為。針對“候鳥式”黨員，利用春節、“七一”等節點舉辦懇談會，開展助農直播，推廣沙窩蘿卜、王穩庄小站稻等特色農產品，鼓勵有資源、有能力的黨員回鄉創業，30余名青年黨員被納入“青藍接續”后備力量庫。針對“暖蜂式”黨員，推動他們融入網格治理體系，參與環境整治、政策宣傳等志願服務，對表現突出者推薦參評相關榮譽，增強政治榮譽感和組織歸屬感。

為激發持續動力，西青區積極選樹“先鋒叩門人”“先鋒騎手”等典型，通過區級媒體宣傳先進事跡，營造流動黨員“有為者有位、有為者光榮”的濃厚氛圍。

暖人心 聚合力

隨著組織紐帶越扎越牢、作用平台越建越實，流動黨員逐步實現從“流入”到“融入”、從“安家”到“安心”的轉變。

在社區，流動黨員成為調解鄰裡矛盾的貼心人、政策宣傳的擴音器﹔在企業，他們是技術創新的排頭兵、安全生產的監督員﹔在鄉村，他們化身特色農產品推介官、返鄉創業領頭雁。目前，全區已有350余名流動黨員參與“青”叩家門主題活動。如今，“組織把我們放在心上，我們把責任扛在肩上”已成為西青區廣大流動黨員的共識。他們不僅找到了歸屬感，更實現了價值認同，正在用實實在在的行動，詮釋著“一名黨員就是一面旗幟”的深刻內涵。（本報通訊員 青組軒）