2026年01月22日10:31 來源:中國組織人事報新聞網
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本報贛州訊 (通訊員 鐘萍)每到飯點,在江西省贛州市贛縣區城南社區食堂總能看到來來往往的食客,他們一邊品嘗飯菜,一邊聊著家常,臉上滿是愜意的笑容。食堂主理人涂敘敘穿梭餐桌之間,耐心詢問食客對菜品的意見。作為首批加入“社區合伙人”的商戶代表,涂敘敘利用社區提供的閑置店面開辦食堂,為周邊老人、新就業群體等提供餐飲服務,成為商戶融入社區治理的典型代表。
去年以來,贛縣區創新推出“社區合伙人”模式,通過社區黨組織領辦企業,吸納市場經營主體、機關企事業單位、國資企業等成為“社區合伙人”,廣泛鏈接社會力量,推動基層治理由“獨角戲”向“大合唱”轉變。
區委組織部牽頭制定社區社會企業培育發展扶持辦法,以社區為治理單元,鼓勵國有企業、行政事業單位將閑置國有資產資源,以協議租賃方式調劑給社區,累計盤活閑置辦公用房等1萬余平方米。推動有條件的社區採取集體全資、控股、參股、抱團等形式成立強社惠民公司,結合居民高頻需求,將閑置資源包裝整合成若干個社區服務項目,面向社會發布招募令,吸引100余家商企、社群、個體等集體“入伙”。
優化合伙方式,按照“社區出場地、第三方出技術、居民享優惠”的思路,推動社區食堂、生鮮超市、家政服務等業態嵌入居民生活圈。社區社會企業部分利潤不納入區級財政調控,利潤分配經社區居民代表決議后,用於企業發展、社區服務等。建立社區服務積分兌換制度,以志願換積分、積分換服務,讓合伙人得收益、居民得實惠,實現治理雙贏。
堅持社區主導、市場協同,強化資源、資金、項目、政策支持,深化網格單位與社區聯建共建,建立社區、合伙人、業務主管部門三方議事協商機制,提升社區社會企業“造血”功能。明確“社區合伙人”基本原則、權利義務,完善准入、評估、退出機制,建立資產監督管理機制,壓實相關部門監管責任。目前,新增城市治理服務項目1300余個,服務群眾2萬余人次。
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